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FUNDAMENTACIÓN
La Unidad de Bienestar de la FQIQ. sustenta su quehacer profesional considerando a la persona como un sujeto de atención contemplando sus dimensiones en lo físico, cultural , humano y espiritual Partiendo de la interrelación entre el bien ser y el bien hacer. De este modo se busca coadyuvar a la formación integral de los miembros de la comunidad Universitaria .
La crisiseconómica nacional afecta a este segmento de la sociedad tal es así que la Universidad Peruana adolece de escaso presupuesto por lo que se mantiene mayormente de sus recursos propios. Esta situación afecta directamente a la formación académica; derivando a la existencia de infraestructura inadecuada ; carencia de bibliotecas actualizada , laboratorios y equipos acreditados y todo aquello que apunte a lacalidad de la enseñanza. Y en el plano social afecta a los miembros que conforman esta comunidad generando desencuentros y conflictos.La Facultad de Química e Ingeniería Química cuenta en la actualidad con 1056 alumnos , 90 Docentes ,47 trabajadores ( permanentes y contratados).Y todos ellos no están exentos de la problemática nacional y universitaria . En tal sentido la Unidad de Bienestar orientasu quehacer en concordancia con la normatividad de nuestro país contemplando derechos y obligaciones. Proponiendo programas y acciones en las áreas de Salud, Cultura, Desarrollo Humano, Promoción Socio- Económica, Recreación y Deportes para lo cual ha establecido un marco conceptual para cada una de estas áreas.
II. MISIÓN
La Unidad de Bienestar de FQIQ. propende a la formación integral de lacomunidad universitaria, mediante la aplicación de programas que generen un proceso de desarrollo humano sostenible, atendiendo sus necesidades socio-económicas ,de salud, cultura, deporte, y de calidad humana; contribuyendo al mejoramiento de las condiciones generales de vida, de un ser humano sensibilizado, con valores y comprometido con el desarrollo de su sociedad .
III. VISIÓN
La Unidad deBienestar FQIQ. pretende consolidarse como una instancia protagonista y generadora de procesos a través de programas que favorezcan el pleno y libre desarrollo de las dimensiones humanas de la comunidad universitaria
IV. OBJETIVOS GENERALES
1.- Elaborar programas y diseñar acciones para el mejoramiento de la calidad de vida de los estudiantes ,docentes y administrativos FQIQ.
2.- Generaracciones dirigidas a la formación integral de estudiantes ,docentes y personal administrativo de la FQIQ. ,a la práctica de valores , al respeto de los derechos y al cumplimiento de las obligaciones.
2.- Organizar y promover el trabajo multidisciplinario para mejorar el servicio de los usuarios.
3.- Coordinar permanentemente con estudiantes y autoridades de la facultad así como con institucionesintra y extrauniversitarias.
V. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1.- Brindar atención individual a la problemática de los estudiantes docentes y administrativos en los diferentes aspectos : académicos, salud, alimentación, familiar.
2.- Promover y desarrollar programas deportivos y recreativos que permitan la integración, la formación integral y el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidadUniversitaria.
3.- Brindar espacios culturales que contribuyan a la formación integral y la sensibilidad con el Entorno físico y social.
4.-Promover la inmersión de la comunidad universitaria en las expresiones artísticas, fortaleciendo y difundiendo su quehacer cultural
5.- Mantener una comunicación horizontal y permanente con la Oficina de Asesoramiento y Orientación estudiantil (OFAYOE) implementaratenciones psicológicas. Y coordinaciones con los profesores tutores.
6.- Generar actividades que fomenten el equilibrio biopsicosocial y espiritual de la comunidad universitaria de la FQIQ.
7.- Coordinar permanentemente con la Oficina General de Bienestar Universitario.
VI. POLÍTICAS DE LA UNIDAD DE BIENESTAR
• Se priorizará y fortalecerá el proceso de comunicación con las distintas...