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DEDICATORIA
Dedico este informe de prácticas a Dios,
a mis padres y a todos ustedes.
A Dios por que ha estado conmigo
a cada paso doy, cuidándome y dándome
fortaleza para continuar y por haberme
guiado por el camino de la felicidad.



A mis padres por ser los mejores
amigos, por ser el ejemplo de
perseverancia y de positivismo quesiempre he seguido, inculcándome
siempre que la mejor manera para
solucionar los problemas que se
presentan en la vida es enfrentarlos.


.

A todos ustedes gracias mil gracias,
porque sin su apoyo no hubiese
alcanzado esta meta de mi vida,
siempre pediré a Dios que los
proteja y ayude siempre.


PRESENTACIÓN
Dando culminado a las disposiciones establecidas en el reglamento,de prácticas pre profesionales, tengo a bien presentar el siguiente informe como parte fundamental del desarrollo profesional de Administración.
El trabajo reúne en sus contenidos, evidentes de acuerdo al desarrollo de la práctica y sus diferentes aspectos. La parte práctica y experimental son los pilares más importantes que comprende una alta preparación académica, en la cual se logra aprovecharun proceso de desarrollo educacional y cultural.
La experiencia, que eh adquirido, me permite comparar y analizar la teoría estudiada en clase, de igual manera asumir la responsabilidad de planificar, dirigir, organizar y orientar una Empresa en el futuro.
Este informe está realizado con el fin de que el lector, tenga un conociendo óptimo de los procesos que se desarrollan en todo el HospitalTomas Lafora.








Jennifer Requelme Julca








“HOSPITAL TOMAS LAFORA”

INDICE
CARATULA……………………………………………………………………………...…1
DEDICATORIA…………………………………………………………………………….2
PRESENTACIÓN………………………………………………………………………….3
ÍNDICE……………………………………………………………………………………...5
CAPÍTULO I………………………………………………………………………………..7
1.1. DATOS GENERALES DEL PRACTICANTE……………………………….…8
a. NOMBRE DELMÓDULO TÉCNICO PROFESIONAL………………………..8
b. APELLIDOS Y NOMBRES DEL PRACTICANTE……………………………...8
c. CARRERA PROFESIONAL…………………………………………………..….8
d. SEMESTRE ACADÉMICO…………………………………………………….....8
e. DIRECCIÓN………………………………………………………………………..8
1.2. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA……………………………………..8
a. RAZÓN SOCIAL…………………………………………………………………..8
b. RESEÑA HISTÓRICA………………………………………………………….....8
c. VISIÓNY MISIÓN DE LA EMPRESA………………………………………...10
d. ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA EMPRESA……………………………...11
e. ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL ÁREA DE PRÁCTICA……………………12
1.3. LOCALIZACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICA……………………………12
a. NOMBRE DE LA EMPRESA O ÁREA……………………………………...…12
b. PLANO SATELITAL DEL CENTRO DE PRÁCTICA…………………………12
CAPÍTULO II……………………………………………………………………………..13
2.1. ASPECTOS TÉCNICOS DE LAPRÁCTICA…………………………………14
a. FECHA DE INICIO FECHA DE TÉRMINO……………………………………14
b. TOTAL DE HORAS ACUMULADAS………………..…………………………14
c. OBJETIVOS DE LAS PRÁCTICAS EN LA INSTITUCIÓN/ EMPRESA…...14
d. JEFE O AUTORIDAD BAJO CUYA ORIENTACIÓN Y/O ASESORAMIENTO SE REALIZÓ LA PRACTICA………………………...…14
NOMBRE Y APELLIDOS………………………………………………….…....14
CARGO EN LA EMPRESA O INSTITUCIÓN………………………………..14TITULO……………………………………………………………………………14
e. ACTIVIDAD Y RUBRO AL QUE SE DEDICÓ EL PRACTICANTE……..…14
DESCRIPCIÓN…………………………………………………………...……...14
NOMBRE DEL PUESTO QUE DESEMPEÑO EL PRACTICANTE…….….15
PUESTO DEL JEFE INMEDIATO……………………………………………..15
f. MATERIALES UTILIZADOS POR EL PRACTICANTE…………………..…15
g. ACTIVIDADES EJECUTADAS POR EL PRACTICANTE…………………..15
DIFICULTADES ENCONTRADAS…………………………………………………….16
LOGROS ALCANZADOS………………………………………………………………16CONCLUSIONES………………………………………………………………………..17
RECOMENDACIONES………………………………………………………………….18
BIBLIOGRAFÍAS………………………………………………………………………..19
ANEXOS……………………………………………………………………………….....21
a. Constancia de prácticas autenticada………………………………………….22
b. Ficha de evaluación de la práctica por la empresa………………………….23
c. Hoja de asistencia…………………………………………………………….…24...