marketing 1

UNIVERSIDAD CATÓLICA BOLIVIANA
Sistema de Información UCB
PROGRAMA DE LA MATERIA
Semestre: 2-2013
Departamento: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Materia: Administración de Recursos Humanos I (ADM -221)
Docente: JUNG MARISCAL JORGE EDUARDO
Paralelo: 1
FMT
FECHA
TEMA

DILEMA ETICO

CASO

ARTÍCULO

PELÍCULA

05/08/2013
Introducción a la Materia

07/08/2013
12/08/2013

TEMA 1:Administración estratégica….

Incidente N° 1: Recorte de
personal. (pg. 21)

14/08/2013
19/08/2013
21/08/2013

EXAMEN GRUPAL

26/08/2013

TEMA 2: Recursos humanos:
responsabilidad social yética
empresarial

Dilema Ético N° 2: Dilema Incidente N° 2: Usted no
Artículo N° 2: HDBR de la selección (pg. 35)
me puede despedir. (pg. 43) Gestion de las personas en

momentos decontradiccion

TEMA 3: Diversidad de la fuerza laboral, Dilema Ético N° 3: ¿Cuál
Incidente N° 3: Me siento
oportunidad equitativa del empleo
fue el mensaje real? (pg.61) bien. (pg. 79)

02/09/2013TEMA 4: Análisis del puesto y
planeación de recursos humanos

Dilema Ético N° 4: ¿Qué
"experto" debería irse? (pg.
105)

Incidente N° 4: Un grado
universitario para lectores
de medidores. (pg.114)

TEMA 5: Reclutamiento

Dilema Ético N° 5:
¿Ventaja injusta? (pg. 131)

Incidente N° 5: Un
anuncio problemático. (pg.
145)

TEMA 6: Selección

Dilema Ético N° 6:
¿Criterios deselección de
personal? (pg. 172)

Incidente N° 6: Un asunto Artículo N° 6: HBR - El alto
riesgo de contratar esterllas
de prioridades. (pg. 197)

04/09/2013
09/09/2013

16/09/2013
18/09/201323/09/2013
25/09/2013
30/09/2013

07/10/2013

Dilema Ético N° 7: El lado
difícil de la tecnología (pg.
206)

Incidente N° 7:
¿Seguridad de empleo o de
carrera? (pg. 232)

TEMA 8:Evaluación del desempeño

Dilema Ético N° 8:
Abandono de la
responsabilidad. (Pg. 271)

Incidente N° 8: Estas
Artículo N° 8: HBR - El
cosas son una molestia. (pg. managemente por objetivos
(de...