marketing incluyente
Páginas: 2 (423 palabras)
Publicado: 28 de mayo de 2013
MARKETING INCLUYENTE
El pasado miércoles 19 de septiembre en las instalaciones de la Universidad Panamericana, Colabore, una empresa dedicada a la inclusión de personas con discapacidad alambiente laboral. Incluir personas con discapacidad a una empresa es de mucho valor social sin tomar en cuenta que muchas veces se puede tomar en cuenta esas discapacidades para aumentar la eficiencia de laempresa.
La conferencia inicio con una platica de un muchacho que había perdido gran parte de la vista y se dedicaba a realizar proyectos sociales para beneficio de comunidades con menos recursos.El estudio en Italia y relataba el excelente nivel de apoyo que le dan a las personas con discapacidad. También dejo claro los términos con los cuales debemos de referirnos a estas personas y losdiferentes tipos de discapacidad que existen y como interactuar y ayudar a la gente que las tiene. Este joven mostro un gran espíritu de emprendurismo y mas que nada, ganas de superase en la vida y nodejar que su discapacidad lo aleje de sus sueños. El mismo platicaba sobre varios proyectos comunitarios que inicio en Guatemala y la situación difícil que pasaba la comunidad por los atracados delvandalismo.
Al finalizar la platica del joven sudamericano, llego el turno de una asociación civil dedicada al tratamiento de personas con parálisis cerebral la cual explicaba su forma de trabajo, sumisión e historia y como se ha consolidado como una de las mas importantes del estado. Después dos personas con problemas de crecimiento hablar acerca de una organización como Colabore que ayuda aincluir a las personas con discapacidad a los mercados laborales mexicanos y contaron como contribuyeron a la mejora de muchas empresas y a la creación de conciencia sobre la gente con discapacidad enel país.
Finalmente la directora de Colabora, la Lic. Acosta nos conto sobre su trabajo y como la UP apoya a las personas con discapacidad. La conferencia tiene un fondo social muy importante, ya...
El pasado miércoles 19 de septiembre en las instalaciones de la Universidad Panamericana, Colabore, una empresa dedicada a la inclusión de personas con discapacidad alambiente laboral. Incluir personas con discapacidad a una empresa es de mucho valor social sin tomar en cuenta que muchas veces se puede tomar en cuenta esas discapacidades para aumentar la eficiencia de laempresa.
La conferencia inicio con una platica de un muchacho que había perdido gran parte de la vista y se dedicaba a realizar proyectos sociales para beneficio de comunidades con menos recursos.El estudio en Italia y relataba el excelente nivel de apoyo que le dan a las personas con discapacidad. También dejo claro los términos con los cuales debemos de referirnos a estas personas y losdiferentes tipos de discapacidad que existen y como interactuar y ayudar a la gente que las tiene. Este joven mostro un gran espíritu de emprendurismo y mas que nada, ganas de superase en la vida y nodejar que su discapacidad lo aleje de sus sueños. El mismo platicaba sobre varios proyectos comunitarios que inicio en Guatemala y la situación difícil que pasaba la comunidad por los atracados delvandalismo.
Al finalizar la platica del joven sudamericano, llego el turno de una asociación civil dedicada al tratamiento de personas con parálisis cerebral la cual explicaba su forma de trabajo, sumisión e historia y como se ha consolidado como una de las mas importantes del estado. Después dos personas con problemas de crecimiento hablar acerca de una organización como Colabore que ayuda aincluir a las personas con discapacidad a los mercados laborales mexicanos y contaron como contribuyeron a la mejora de muchas empresas y a la creación de conciencia sobre la gente con discapacidad enel país.
Finalmente la directora de Colabora, la Lic. Acosta nos conto sobre su trabajo y como la UP apoya a las personas con discapacidad. La conferencia tiene un fondo social muy importante, ya...
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