Marketing Integral

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MARKETING INTEGRAL

OBJETIVOS DE DESARROLLO

Estableceremos como objetivos principales:

Incrementar ventas

Fidelizar a los clientes

Optimizar con técnicas de marketing la gestión ylos recursos humanos.

Posicionar la marca

Aprovechar las posibilidades de la sociedad de la información mediante un plan virtual.

Analizar y optimizar con mentalidad marketiniana y tecnológicasu gestión

Generar un plan de marketing específico de RRHH Realizar gestión del conocimiento

Vamos a establecer unos objetivos lo suficientemente flexibles en cada estrategia, para que a cortoplazo puedan ser variados en función de los resultados de cada línea de actuación que implantemos.

RESUMEN EJECUTIVO.

Aporta la descripción de los aspectos fundamentales del plan. Indica losprincipales objetivos, desglosa las estrategias, describe los recursos que serán necesarios y que se espera conseguir con ello en cada acción.

ANÁLISIS DE SITUACIÓN

Aquí, prescindiendo del elentorno económico de la empresa, se describe la organización y el estado en cada objetivo de desarrollo. El marco en el que iniciaremos cada acción.

Nuestro plan de marketing integral, como demuestranlos objetivos, se involucra en la mayoría de las áreas de la empresa estableciendo pautas de actuacion claras y fundamentadas en necesidades reales de la empresa y los objetivos.

El análisis del plande marketing integral se compone de las siguientes partes:

Escenario

Describiremos los canales y las acciones elegidas dando una explicación argumentada de las razones. El que, el como y el porque de la estrategia y las acciones a ejecutar en pro de la consecución de los objetivos.

Competencia

Se analizan los competidores directos e indirectos de la empresa basándonos en unainvestigación en la red y con la colaboración de los responsables de la organización a promocionar en ventas y marketing.

El cliente, Usted.

Examinaremos los productos o servicios, su gestión y el...