Marketing personal en el campo laboral

Marketing personal en el campo laboral
Debemos reiventarnos constantemente para acceder a nuevos retos  y adaptarnos a las nuevas normas de una sociedad que exige ser altamente productivos en todos los ámbitos profesionales.
El Marketing personal representa la aplicación de las técnicas de Marketing al individuo con la finalidad de ayudarle a conseguir sus metas personales o profesionales.Autodiagnostico
¿Quién soy?
¿Cuáles son mis habilidades?
¿A qué competencias me enfrento?
¿Cuáles son mis metas?
Plan personal
Lo mejor es seguir el plan propio de vida y profesional, tratando de no seguir el de la oportunidad o el que la realidad nos impone. Para eso no solo debemos conocernos, sino que debemos saber lo que queremos, lo que más nos gusta y lo que nos puede hacer trabajarcon mayor entusiasmo. Si no hacemos lo que nos gusta, no se tiene la energía necesaria para triunfar.
Lamentablemente hoy en día la Necesidad es la que -en ocasiones- nos lleve a hacer algo a desgano -sólo por un salario- y que nos quedemos sin atender nuestras otras necesidades personales. Lo importante es seguir deseando y trabajando en pos de ese objetivo personal para estar preparados cuandola oportunidad de hacer lo que nos guste se nos presente.
Administración del tiempo
Prioridad a asuntos URGENTES e IMPORTANTES.
Tiempo suficiente para eventos importantes en la rutina diaria.
Elimina esos puntos que no merecen tu tiempo.
Orientarse SIEMPRE hacia las POSIBILIDADES.
HERRAMIENTAS
Habilidades
Valores
Conocimientos
Experiencias
Intereses


ANALISIS FODA
FortalezasEdad.
Experiencia
Carácter
Nivel de estudios
Familiaridad con la tecnología
Oportunidades
Nuevos negocios
Contactos en empresas.
Alguien conocido en puesto importante
Nuevos Proyectos.
Debilidades
Poca experiencia.
Estudios inconclusos.
No domina inglés.
Baja auto-estima.
Amenazas / Problemas
Gente más competitiva.
Recesión laboral / económica.
Cambios tecnológicos.

Siaplicamos el Marketing personal a la promoción personal, al desarrollo en el ámbito laboral o la búsqueda de empleo, es posible concebir a la persona como una empresa : Yo, S.A, dónde el producto a vender es la propia persona que ha construido su marca.
¿Cómo llego o me encuentran?
Los medios mas efectivos son el tradicional CURRICULUM VITAE, con los avances de la tecnología contamos con otrosmedios como las PAGINAS WEB PERSONALES, ya sean las redes sociales, los blogs, etc., además de PAGINAS WEB ESPECIALIZADAS EN EMPLEOS.
¿Cómo me promociono?
Dando una buena IMAGEN y estableciendo buena COMUNICACIÓN

CURRICULUM
El currículum vitae es uno de los documentos más importantes a la hora de buscar empleo. Podemos decir que es la principal herramienta que tienes para promocionarte, para“venderte” a ti mismo y conseguir tu empleo ideal.

ELABORACION:
El currículum tiene que presentar los datos de forma clara y concisa, bien explicada y sin rodeos. Ten en cuenta que sólo tendrás una breve oportunidad de causar buena impresión a quienes te tienen que contratar. Aprovéchala.


Reglas esenciales que te ayudarán a lograr un buen currículum, conciso y bien estructurado. No lasolvides.
1. Sé breve, conciso y directo. Tu currículum no debe pasar de una o dos hojas, como máximo.
2. Utiliza un papel de color blanco o de colores claros, en formato DinA4 y de calidad.
3. Escribe con una fuente legible y con una presentación espaciada que facilite la lectura.
4. No lo escribas a mano, a menos que así lo exija la empresa. Es preferible escrito en ordenador que mecanografiado.5. Evita los adornos y filigranas, y no abuses de los colores. El curriculum debe transmitir profesionalidad. Ayúdate de negritas y destacados para lograr una mayor claridad.
6. Respeta los márgenes, deja espacio entre los párrafos y escribe por una sola cara del folio.
7. Cuida el estilo y evita los errores de ortografía. Exprime al máximo tu riqueza verbal, utiliza sinónimos y evita las...