Marketing Social Para La Cgtfb
Páginas: 5 (1026 palabras)
Publicado: 8 de enero de 2013
UNIVERSIDAD DEL VALLE
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y EMPRESARIALES
CARRERA DE INGENIERÍA COMERCIAL
ESTRATEGIA DE MARKETING SOCIAL PARA MEJORAR LA IMAGEN DE LA CONFEDERACION GENERAL DE TRABAJADORES FABRILES DE BOLIVIA
PERFIL DE PROYECTO DE GRADO PARA OPTARAL TITULO DE
LICENCIATURA EN INGENIERIA COMERCIAL
JOSSELIN NOHELIA BOTELLO BENITES
TUTOR: LIC. ARNALDO MONTERO COLQUE
LA PAZ – BOLIVIA
2012
ESTRATEGIA DE MARKETING SOCIAL PARA MEJORAR LA IMAGEN DE LA CONFEDERACION GENERAL DE TRABAJADORES FABRILES DE BOLIVIA.
1. INTRODUCCION
Los trabajadores fabriles están organizados entorno a la ConfederaciónGeneral de Trabajadores Fabriles de Bolivia (CGTFB) como su máxima organización sindical. Esta fue fundada por mandato soberano del primer Congreso de Trabajadores Fabriles, el 07 de octubre de 1951 con Personería Jurídica propia, constituyéndose en una institución jurídica de Derecho Público sin fines de lucro que agrupa en su seno a todas las Federaciones Departamentales de TrabajadoresFabriles de Bolivia afiliada a ella. Representa legalmente a todos sus afiliados, ante las autoridades: Gubernamentales, empresariales, civiles, administrativas, municipales, militares y religiosas a nivel nacional con todas las facultades que da el mandato.
La función principal de la CGTFB es la defensa de los derechos laborales, sociales y económicos de todos los trabajadores y trabajadorasfabriles de Bolivia, velando por la dignidad, la libertad de sus afiliados y afiliadas
Sus funciones son la defensa de los intereses nacionales y del pueblo boliviano de trabajadores del sector, velando por la dignidad, la libertad de sus afiliados, preservando los valores de igualdad y justicia, en un estado de derecho, sus actividades de diversa índole, reivindicativa administrativa,social, cultural, deportiva y de bienestar de todos sus afiliados con arreglo a lo dispuesto por la Constitución Política del Estado, las leyes de la República y las normas contenidas en el presente Estatuto.
La Confederación General de Trabajadores Fabriles de Bolivia, esta constituida por las siguientes federaciones de trabajadores fabriles departamentales afiliadas:
a)Federación Departamental de Fabriles de La Paz
b) Federación Departamental de Fabriles de Cochabamba
c) Federación Departamental de Fabriles de Oruro
d) Federación Departamental de Fabriles de Santa Cruz.
e) Federación Departamental de Fabriles de Sucre
f) Federación Departamental de Fabriles de Potosí
g) Federación Departamental de Fabriles de Tarija
h) FederaciónDepartamental de Fabriles de Beni
i) Federación Departamental de Trabajadores de Fabriles de Pando
La Confederación General de Trabajadores Fabriles de Bolivia, es la entidad superior, con autoridad Nacional, que la ejerce sobre todas las federaciones afiliadas en el territorio nacional, sus resoluciones aprobadas son de cumplimiento obligatorio nacen de la voluntad de sus afiliados, ejercidapor mandato sindical otorgado a los dirigentes.
En la Confederación General de Trabajadores Fabriles de Bolivia es norma el respeto absoluto a la libre expresión de ideas, no existe ninguna clase de discriminación política, económica, social, religiosa y racial.
La Confederación General de Trabajadores Fabriles de Bolivia reconoce a la Central Obrera Boliviana. (COB) comomáxima organización nacional de los trabajadores bolivianos da el cumplimiento de sus resoluciones que sean democráticamente adoptadas y que no le sean contrarias a los intereses de los trabajadores.[1]
Que es el MKT social
Es vndr una idea o una ideologia
2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
No cuenta con un buen relacionamiento con la sociedad y en el interior
3. JUSTIFICACION.
1....
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y EMPRESARIALES
CARRERA DE INGENIERÍA COMERCIAL
ESTRATEGIA DE MARKETING SOCIAL PARA MEJORAR LA IMAGEN DE LA CONFEDERACION GENERAL DE TRABAJADORES FABRILES DE BOLIVIA
PERFIL DE PROYECTO DE GRADO PARA OPTARAL TITULO DE
LICENCIATURA EN INGENIERIA COMERCIAL
JOSSELIN NOHELIA BOTELLO BENITES
TUTOR: LIC. ARNALDO MONTERO COLQUE
LA PAZ – BOLIVIA
2012
ESTRATEGIA DE MARKETING SOCIAL PARA MEJORAR LA IMAGEN DE LA CONFEDERACION GENERAL DE TRABAJADORES FABRILES DE BOLIVIA.
1. INTRODUCCION
Los trabajadores fabriles están organizados entorno a la ConfederaciónGeneral de Trabajadores Fabriles de Bolivia (CGTFB) como su máxima organización sindical. Esta fue fundada por mandato soberano del primer Congreso de Trabajadores Fabriles, el 07 de octubre de 1951 con Personería Jurídica propia, constituyéndose en una institución jurídica de Derecho Público sin fines de lucro que agrupa en su seno a todas las Federaciones Departamentales de TrabajadoresFabriles de Bolivia afiliada a ella. Representa legalmente a todos sus afiliados, ante las autoridades: Gubernamentales, empresariales, civiles, administrativas, municipales, militares y religiosas a nivel nacional con todas las facultades que da el mandato.
La función principal de la CGTFB es la defensa de los derechos laborales, sociales y económicos de todos los trabajadores y trabajadorasfabriles de Bolivia, velando por la dignidad, la libertad de sus afiliados y afiliadas
Sus funciones son la defensa de los intereses nacionales y del pueblo boliviano de trabajadores del sector, velando por la dignidad, la libertad de sus afiliados, preservando los valores de igualdad y justicia, en un estado de derecho, sus actividades de diversa índole, reivindicativa administrativa,social, cultural, deportiva y de bienestar de todos sus afiliados con arreglo a lo dispuesto por la Constitución Política del Estado, las leyes de la República y las normas contenidas en el presente Estatuto.
La Confederación General de Trabajadores Fabriles de Bolivia, esta constituida por las siguientes federaciones de trabajadores fabriles departamentales afiliadas:
a)Federación Departamental de Fabriles de La Paz
b) Federación Departamental de Fabriles de Cochabamba
c) Federación Departamental de Fabriles de Oruro
d) Federación Departamental de Fabriles de Santa Cruz.
e) Federación Departamental de Fabriles de Sucre
f) Federación Departamental de Fabriles de Potosí
g) Federación Departamental de Fabriles de Tarija
h) FederaciónDepartamental de Fabriles de Beni
i) Federación Departamental de Trabajadores de Fabriles de Pando
La Confederación General de Trabajadores Fabriles de Bolivia, es la entidad superior, con autoridad Nacional, que la ejerce sobre todas las federaciones afiliadas en el territorio nacional, sus resoluciones aprobadas son de cumplimiento obligatorio nacen de la voluntad de sus afiliados, ejercidapor mandato sindical otorgado a los dirigentes.
En la Confederación General de Trabajadores Fabriles de Bolivia es norma el respeto absoluto a la libre expresión de ideas, no existe ninguna clase de discriminación política, económica, social, religiosa y racial.
La Confederación General de Trabajadores Fabriles de Bolivia reconoce a la Central Obrera Boliviana. (COB) comomáxima organización nacional de los trabajadores bolivianos da el cumplimiento de sus resoluciones que sean democráticamente adoptadas y que no le sean contrarias a los intereses de los trabajadores.[1]
Que es el MKT social
Es vndr una idea o una ideologia
2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
No cuenta con un buen relacionamiento con la sociedad y en el interior
3. JUSTIFICACION.
1....
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