Marketing V1 Copia En Conflicto De Fel Hellip

PERFIL O GRAN VISIÓN
Idea del proyecto
Es por esto que nuestra empresa ofrecerá servicios de relajación, desestres y por lo general el rompimiento de rutina en las jornadas laborales de los empleados de distintas empresas de la Región de Valparaíso, lo que lograría interesantes beneficios tanto para la empresa y empleados, como para la comunidad en general.
Nuestro servicio está dirigidoespecialmente a las personas cuya labor diaria dentro de la empresa requiera mucha concentración, posturas incómodas, mucho tiempo en el computador, alta exigencia, etc. Así como también a personas que quieran llevar una vida saludable tanto física como emocionalmente en su ambiente de trabajo y que sufren cuadros de stress, obesidad y/o sedentarismo. Las empresas se benefician de un mejor ambiente detrabajo, una mayor retención y de un incremento en su rendimiento y productividad.

Visión
“Stress No More dentro de un tiempo será una empresa líder a nivel competitivo y reconocido por la comunidad, ofreciendo los mejores servicios para  cuidar la salud física y mental de los trabajadores, el objetivo es cumplir con las exigencias de una sociedad que avanza hacia una vida más saludable, creandovalor a largo plazo para nuestros accionistas, colaboradores, consumidores y las sociedades donde operamos.”
Misión
“Entregar a nuestros clientes un servicio personalizado y de excelencia, que respondan a sus necesidades que aporten efectivamente a su salud y bienestar. Todo lo anterior para que los trabajadores puedan desenvolverse mejor en sus puestos de trabajo, en consecuencia, sentirse bienfísica y mentalmente”
Análisis del entorno
Análisis entorno remoto
Escenario económico:
El informe de perspectivas económicas del Banco Central de Chile expone que el crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB) para este año a un rango de entre un 2% y un 2,5%, mientras que en 2016 crecería entre un 2,5% y un 3,5%.
Entorno a los precios del consumidor, tras un período de deflación, la debilidaddel tipo de cambio y el aumento de los precios de la energía han llevado la inflación de nuevo hasta dentro del rango objetivo del banco central y las expectativas de inflación permanecen bien ancladas. 
La demanda interna, especialmente la inversión, muestra signos de enfriamiento y los mercados de exportación siguen siendo débiles. La confianza del consumidor y el crecimiento de los salarioshan comenzado a tendencia a la baja, aunque las ventas minoristas resisten.

Escenario socio-cultural:
Los especialistas estiman que alrededor de un 50% de la población chilena podría estar afectada por el estrés, trastorno que en un alto grado y mantenido en el tiempo, se constituye en un factor de riesgo fuerte para contraer enfermedades cardiovasculares y algunos tipos de cáncer, entre otras,además de su molesta sintomatología. A su vez, un estudio del Minsal señala que un 30% de las licencias por dolencias físicas y el 40% del ausentismo laboral, se deben al estrés.
Otro estudio, esta vez de GFK Adimark, indica que uno de cada tres chilenos admite sentirse demasiado estresado en su vida diaria, un 34%, cifra que en el 2012 era de 22%, y como se mencionó anteriormente, el 48% de laslicencias médicas laborales que maneja la AChs son debido a problemas en la salud mental de los trabajadores. Los principales rubros productivos donde se presenta un mayor deterioro en la salud mental son el gubernamental, el comercio y retail, educación y el área industrial.
Escenario Legal:
En el lado empresarial no existe una ley o normativa que exija a las empresas tener una cantidad de horasdeterminadas de recreación y deporte, sin embargo algunos sindicatos han exigido a las empresas a través de negociaciones colectivas el uso de horas de trabajos para realizar ese tipos de actividades, para mejorar el desempeño y la salud de los trabajadores

Escenario político:
Por parte del gobierno hoy en día ha tomado suma importancia el desarrollo de la vida sana con el programa Elige vivir...