marketing
Por una parte, en cuanto a las empresas chilenas que subcontratan, su proporción creció
desde el 43% de 1999 al50,5% en 2004 según la Encuesta Laboral 2004 de la Dirección
del Trabajo. Esto es un crecimiento de 7 puntos en sólo 5 años, tal cual queda de manifiesto
en el siguiente cuadro.Encuenta Laboral 1999 / Encuesta Laboral 2002 / Encuesta Laboral 2004
Empresas que
subcontratan 42,9% 48,5%50,5%
Empresas que no
subcontratan 57,1% 51,5% 49,5%
Fuente:Dirección del Trabajo
Las actividades que más concentran esta forma de trabajo son servicios legales, marketing,
informática, seguridad, aseo y alimentación. También es frecuente en el caso decajeros/as
de los supermercados y bancos, ejecutivos/as de venta multicarrier y operadores/as de
reclamo de telecomunicaciones, repartidores y secretarias, entre otros. En menor medida
sonsubcontratadas partes o procesos de la actividad económica principal. Sin embargo,
entre el año 1999 y 2004, la subcontratación de actividades principales aumenta del 14,5%
a un 20,7% respectivamente,es decir, se eleva en 6 puntos porcentuales.
ActividadesSubcontratadas/EncuentaLaboral1999/EncuestaLaboral2002/EncuestaLaboral 2004
Servicios Legales43,4% 44,3% 24,7%
Marketing 38,2% 32,6%13,7%
Informatica 30,1% 31,5% 29,2%
Seguridad...
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