marketing

1-Definicion de objetivos:
Concienciar a los empleados sobre el cambio de formato de nuestra revista impresa a una nueva revista digital
Lograr dentro de la empresa un mejor manejo de los nuevosmedios de publicar la revista.
2-Selección de medios
-trainning (material informativo, libro de uso)
-intranet
-junta formativa
-buzón de sugerencias
3-Planificacion de acciones y temporalizaciónTraining, una junta para explicar las ideas globales que se tienen en el cambio a revista digital.(marketing)
Intranet, compartir todos los conocimientos haciendo un simulacro de la revista digitaly luego ordenar, seleccionar.(ayudante de marketing)
Junta formativa, escoger los mejores artículos y analizar la simulación de intranet. (Marketing)
Buzón de sugerencias, entre otros departamentosque no estén incluidos en la revista para tener opiniones e ideas nuevas.(ayudante de marketing)

Vamos a informar a nuestros departamentos y al equipo de redacción de las actualizaciones que sevayan haciendo y del desarrollo del nuevo producto.

Refuerzo del departamento de informática, cada 15 días con el equipo de informática va a compartir 4 horas de cambio de conocimientos con el equipode redacción.
4-Retroalimentacion
Una presentación (pre-lanzamiento) del primer número en 3D con los empleados y invitados del mundo de las noticias y revistas online.
Vamos hacer un concurso desugerencias quien tenga el mejor artículo de la revista digital se le dará un premio (viaje)
5-Presupuesto
Materiales de training: 500€
Buzón de sugerencias: selección de datos, ordenar 0€Mantenimiento de Intranet/ nuevos funciones: 2000€
Presentación 3D: 1500€
englis version:
1-Definition of objectives:
Educate employees about the change in format from our printed magazine to a newdigital magazine
Within the company achieve better management of new media to publish the magazine.
2-Media Select
-trainning (information material, use book)
-intranet
-board training
-suggestion...