Marketing

Confianza y Relaciones Interpersonales 1

Confianza y Relaciones Interpersonales

Doriann J. Romero Gómez

University of Phoenix

Management-MGT/521

Dra. Carmen Bonilla Quianes

18 de marzo de 2009

Confianza y Relaciones Interpersonales 2

Confianza y Relaciones Interpersonales1. ¿Cuando se trabaja en equipo, la confianza se asume o los miembros del equipo o tiene que ganarla? La confianza es algo que esta y existe cuandoentrar a trabajar en equipo eres cauteloso pero confías en lo que tú puedes y el equipo puede hacer. Todo va depender del alma del equipo, ladisponibilidad de sus miembros y la visión de verse en la posición de ganar-ganar. A medida que el equipo se conozca la confianza va creciendo entre los miembros yse las metas establecidas poco a poco se van alcanzado y todos trabajan para ese bien común la confianza entre todos se solidifica y se afianza.

2.Como consideras que la confianza se pierde en los equipos de trabajo y como mantienes la misma entre los miembros del mismo? La confianza en losmiembros del equipo se pierde cuando no se asumen las responsabilidades, cuando el trabajo recae en unos pocos y las irresponsabilidades comienzan aflorar estoprovoca la desconfianza la falta de fe en el equipo y por consecuencia el ánimo del equipo se pierde el enfoque y los resultados no son los esperados.Cuando cada una de las personas en el equipo se compromete, se esfuerzan cuando todos trabajan equitativamente esto restablece la confianza en el equipo.