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Cuestionario para descripción y análisis del cargo
Nombre: Katherine Cisneros G. Nombre del cargo: Jefe de Adquisiciones
Departamento: Adquisición Superior Inmediato: Rector

1. Resumen del cargo
El puesto de Jefe de Adquisiciones se encargara de ingresar al portal de compras públicas y de despachar los requerimientos o pedidos que soliciten los directivos de cada facultad de laUniversidad

2. Clasificaciones Profesionales
Educación Superior: Abogado
Experiencia: 20 años en su profesión y tener curso del INCOP

3. Equipos
El Jefe de Adquisiciones posee su oficina propia equipada con muebles de oficina, computadora, para poder trabajar bajo presión y resolver problemas si se presentara en el momento de una compra.

4. Responsabilidades:
Tener presente las ofertasde las empresas para llevar el proceso con transparencia y como lo ordena la Ley de Contratación Pública por medio de un orden de fechas y horas para que todos participen del proceso.

5. Supervisión ejercida
El Jefe de Adquisiciones supervisa a los cotizadores o usuarios del Portal

6. Supervisión Recibida
Todo el proceso se le informa a la máxima autoridad en este caso al señor Rector.7. Decisiones
Es capaz de tomar decisiones administrativas, así como también estar encargado de los procesos de comprar por ser el delegado nombrado por es el señor Rector.

8. Condiciones de trabajo
El lugar de trabajo es espacioso y ventilado ubicado en la planta baja y de fácil acceso.

9. Requisitos exigidos por el cargo
Titulo: Abogado
Experiencia: 20 años en su profesiónConocimientos específicos: Tener la fluidez y práctica en el manejo del INCOP y haber participado en varios procesos de compra.

10. Iniciativa
El Director tiene que ser una persona que proyecte liderazgo a sus colaboradores, para poder tomar sus decisiones.

11. Toma de decisiones a través de personas
Tendrá el derecho de tomar decisiones con la autorización del Rector para proceder hacer unacompra.

12. Objetivos del cargo, metas y resultados
Sus objetivos tienen que ser claros y específicos para dirigir a su personal.

13. Aptitudes
Tiene que ser capaz de resolver los conflictos que se presenten y ser un buen comunicador y conciliador en su cargo.

Solicitud de empleo

Datos personales

Nombres: Apellidos:

Edad:

Estudios realizados

Experiencia obtenidaOtros estudios

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Empresa: Universidad de Guayaquil
Localidad: Cdla. Universitaria y Ave. Delta
Profesiones Relacionadas: Abogado o Ing. Comercial
Tipo de contrato: Indefinido
Experiencia mínima: tener el desenvolvimiento suficiente para poder ser usuario del portal de Compras Públicas.
Salario: $ 1.545 dólares

Prestigiosa Unidad Académica solicita Jefe de Adquisiciones conedad de 30 a 35 años, sexo indistinto, saber el manejo y tener cursos otorgados por el INCOP.
Excelente presentación, experiencia en compras por medio del portal electrónico.
Se requiere una persona tenga capacidad de negociación, responsable, activo y dinámico.

Pruebas a realizarse según el cargo:
Para ocupar el cargo los aspirantes deberán presentarse a un concursó de merito y merecimientodelante de un tribunal.

Entrevista

Cuál es su edad?
Es casado o soltero?
Cual ha sido su mayor satisfacción en todos estos años de experiencia como operador del portal?
Qué tipo de persona se considera?
Cuáles son sus destrezas y habilidades?
Cuál es el salario promedio que desearía percibir?

Análisis de sueldos y salarios
El jefe de Adquisiciones percibirá su sueldo de acuerdoa lo establecido en la ley de Educación.

Cuestionario para descripción y análisis del cargo
Nombre: Samanta Cabrera Noriega. Nombre del cargo: Jefe de Crédito y Cobranzas
Departamento: Crédito y Cobranzas Superior Inmediato: Gerente Financiero

1. Resumen del cargo
El puesto de Jefe de Crédito y Cobranzas se encargara de coordinar y controlar los cobros y vencimientos de la...