Marketing

Acaso Xbox de Microsoft tiene los atributos deseados de un nombre de marca?
Creo que las dos opciones son muy importantes, ya que primer lugar deben de tener la consola mas tecnológica posible parapoder competir siendo los más únicos, ya que también los consumidores se lo exigen. 
También moverse en el juego en línea ya es otro reto, en la cual todos los están haciendo hoy en día y mas quehoy con la tecnología que vivimos, todo el mundo está siempre conectado en el ciber mundo, el cual favorecería a todas estas empresas tener más accesos a los juegos en líneas.¿Cuáles son los nuevosroles exigidos en cargos de gerencia?
Jueves, 29 de agosto del 2013
El socio de Amrop, Álvaro Collas, explicó que, en los últimos años, las empresas vienen demandando un mínimo de dos habilidadesadicionales para los cargos de Gerencia General, Gerencia de Recursos Humanos y Auditoría Interna.
Ante los nuevos retos del mercado, las organizaciones se han vuelto más exigentes al demandar rolesadicionales que sus gerentes generales, encargados de Recursos Humanos y auditores internos estén en capacidad de desempeñar.
Álvaro Collas, socio de Amrop, indicó que las empresas peruanas y start-upsrecientemente establecidas en nuestro país buscan contar con gerentes generales que tengan la habilidad de liderar el desarrollo de equipos de trabajo y la capacidad de generar nuevos negocios. Éstasúltimas se han convertido en un requisito primordial de las firmas del sector retail y financiero.
“Ellos tienen que conversar con empresas constructores para desarrollar el local, deben estar encapacidad de entrenar a grupos, para que así puedan vender los productos de la empresa, esos gerentes generales requieren estos skills”, dijo.
A medida que ciertas firmas locales crecen y establecenalianzas con socios estratégicos externos, la función del auditor interno adquiere especial relevancia, a tal punto que sus reportes pueden terminar en manos del directorio en lugar de acabar en la...