Marketing

Marketing y color
Colores clasificadores y desclasificadores en el marketing
 Carlton Wagner Director of the Wagner Institute for Color Research, Chicago IL, divide los colores en clasificadores (azul, verde oscuro, violeta burdeos, rosa, gris) y desclasificadores (rojo, naranja, amarillo), y dice que las personas reaccionamos de forma predecible ante esos colores.
 Desclasificadores
• Loscolores desclasificadores extienden el atractivo de un producto o servicio a todo el público en general.
• El rojo hace que la gente pierda la noción del tiempo, hace la comida más aromática, y provoca que la gente coma más.
• El naranja atrae la atención fácilmente, indica sencillez, accesibilidad al producto.
• El amarillo indica precio económico, temporalidad, cautela. Es el que provoca larespuesta más rápida de los compradores potenciales. 
Clasificadores
• El azul transmite tradición, responsabilidad, conocimiento, fiabilidad y autoridad.
• El verde oscuro y el burdeos hacen parecer el producto más caro, exclusivo.
• El rosa transmite dulzura (pasteles) suavidad, y sensualidad junto con el violeta.
• El gris indica una posición económica alta, sobre todo en la ropa, y esindicado en ambientes de negocios.
• El blanco se asocia con cosas positivas mientras que el negro es lo contrario, transmite la negatividad. sin embargo, el negro, según el ambiente donde se use, también indica sofisticación, poder, refinamiento y autoridad.
 El color color del coche también indica algo sobre la personalidad del comprador.
• Los coches rojo o amarillo indica que quien los conducesuele ser una persona osada, aventurera, de acción y velocidad.
• Los coches gris, plata y verde claro indican moderación.
• Los tonos terrosos, el azul claro, el verde o el dorado indica personalidad práctica.
 Según el país existen preferencias en los colores de los coches. También afectarán nuestras preferencias el clima, la posición económica, y los grupos sociales.
PLAN ESTRÁTEGICO DEMERCADO
7. MERCADOTECIA DEL COLOR
Algunos de los efectos positivos que los colores pueden proporcionar son la maximización de la productividad puesto que algunos colores minimizan la fatiga y otros relajan los músculos. Existen también efectos negativos de los colores, como el fucsia que cuando son usados en exceso en algunas tiendas tienden a alejar a la gente, otros distorsionan la forma de lascosas, causan dolores de cabeza o agitan a las personas. Algunos colores resultan muy cómodos para la vista, no hay que olvidar que el ojo es un músculo y cuando éste ve o percibe el color realiza contracciones musculares como si estuviera levantando pesas, por ejemplo: cuando el cliente ve un color naranja la contracción es muy rápida, provoca una reacción muy agresiva y hace que el cliente se agitey se vaya por el dolor de cabeza que este color le produjo.
 La percepción del color tiene relación directa con los niveles culturales, económicos, diferencias regionales, de edad, de sexo. En México culturalmente se aceptan más los colores brillantes que en Estados Unidos. Todas estas cuestiones, las diferentes percepciones se combinan para crear su relación con el color y la de cada uno de susclientes.
Algunos de los colores clasificadores son:
ROJO:
El rojo es antes que nada y de forma destacada el color de las emociones, pasión, fuerza.
Los rojos vivos y fuertes suelen simbolizar: sangre, ira, fuego y sexo.
En tipografía clara y gruesa: peligro así como en todo tipo de avisos, haciéndolos inmediatamente reconocibles, dándoles un sentido de urgencia e importancia.
Las imágenesatrevidas: sangre, luces rojas, lápiz para labios rojo, sexy, podrían ser la aplicación natural del rojo.
Puede emplearse en imágenes sutiles, en pequeñas cantidades.
El borgoña es el color de los vinos buenos, ha llegado a simbolizar calidad y en combinación con el dorado es ideal para un producto de excelente calidad.
En el otro extremo, los rosas vivos, son femeninos y adecuados para...