Marketing

Brench Proceso social que lleva consigo la responsabilidad de la planeación y regular en fin las operaciones en forma eficiente para lograr los objetivos

Money Arete y técnicas de inspirar conun claro ejemplo de la naturaleza humana
Terry Lograr objetivos por el esfuerzo ajeno
Fayol es planear organizar controlar y dirigir

Admón. la coordinación efectiva de los recursos de unaempresa para lograr objetivos óptimos

Empresa Conjunto de recursos materiales, humanos y técnicos coordinados para lograr objetivos óptimos

Revisar FODA de recursos Materiales, Humanos yTecnológicos
Ser humano Emocional, intelectual y Física
Liderazgo Gandhi y Hitler

Aristoteles

Monarquía
Aristocracia
Democracia

Cuál de las tres es la mejor??

Combinación de las tres y nuncapasarnos al otro lado

F Bacon
Principio de la prevalencia de lo principal sobre lo accesorio

Tener Claro que es lo importante o urgente



Tomas Hobbes
Lobo del Hombre es el HombreRene descartes
1. Duda Sistemática
2. Análisis
3. Síntesis
4. Verificación

Marx
La historia de la humanidad es la lucha de clases

Juan Roweau
El ser Humano es buenopor naturaleza pero la sociedad lo corrompe

Taylor
1. holgazanería Sistemática
2. Desconocimiento Gerencial y tiempos de trabajo
3. Falta estándares

Leyes de Tiempos y MovimientosGilberth

1. Uso del cuerpo
2. Leyes de la fatiga
3. Diseño maquinaria y equipo
Lay Out


Objetivos.- Misión Explicación de la razón de ser de la empresa El producto o servicio y elbeneficio genérico que ese producto o servicio ofrece

Definición.- tipo de empresa, producto o servicio, necesidades que satisface, mercado que cubre

Visión.- Conceptualicen de la empresahacia el futuro Dueños y principales directivos

Objetivos para cubrir Misión Definición Visión. Requerimientos Cuantificado y Tiempo, Motivantes, Alcanzables, Alineados, Conocidos y negociados...