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INSPECCION DE TRABAJO
Nombre: Fiorella Carmen Solórzano Gonzales.
Introducción:
Las inspecciones de trabajo está dirigida al Régimen Laboral Privado y tienen como principal finalidad velar yproteger los derechos de los trabajadores ante los abusos e inobservancias de las leyes y reglamentos vigentes por algunos empleadores, así también tienen la facultad de facilitar información técnica yasesorar a los empleadores para el cumplimiento de las disposiciones legales.
Contenido
Los inspectores de trabajo se encuentran facultados para desempeñar en su integridad todas las funciones propiasde la inspección del trabajo sujeto a los principios y disposiciones que rigen el sistema.
Los inspectores estarán facultados para tomar medidas a fin de que se eliminen los defectos observados enlas instalaciones y también de ordenar acciones judiciales si así lo creen conveniente. El trabajo de los inspectores deberá ser totalmente confidencial y no deberán revelar los métodos de producción,así como también información de carácter contable, financiera o administrativo, bajo sanciones que podría recaer en los inspectores si se comprueban dichas infracciones. Los inspectores emitirán uninforme donde se detalla las estadísticas de accidentes de trabajo, infracciones cometidas, enfermedades profesionales, etc. Si bien el inspector en el acta de infracción respectiva propone sanción(multa) es el subdirector que se encuentra a cargo del procedimiento administrativo sancionador, quien finalmente puede modificar, dejarla sin efecto o declarar nulidad del acta emitiendo una resolución.Conclusión:
1.- La inspección del trabajo impulsa a la formalización de empresas, con la finalidad que el trabajador ingrese a un empleo decente obteniendo así seguridad social y una economíaestable.
2.- El inspector está capacitado para fiscalizar y detectar las conductas contrarias al trabajo decente.
3.- El inspector realiza diligencias para comprobar si la empresa cumple con las...