marketing

Páginas: 3 (505 palabras) Publicado: 7 de mayo de 2014

PROGRAMA
Programa: Marketing
Planes
Ofrecer ofertas y descuentos para llamar la atención del cliente.
Distribuir el producto por diferentes lugares para así tener un reconocimiento por partede la sociedad.
Expandir y lograr el crecimiento de la empresa con diferentes estrategias de mercado y de innovación para el producto.
Reconocer los clientes potenciales llamando la atención deestos, desarrollando credibilidad al momento de dar información de nuestro producto.
POLITICAS


MANUAL DE FUNCIONES
Cargo: Gerente de Mercadeo
Personas a cargo: Dos Asesores Comerciales
PERFILProfesional en áreas administrativas, o relacionadas con ventas y/o mercadeo y tener experiencia en atención al cliente mínimo de 3 meses.
FUNCION BASICA
Deberá reportar a la Gerencia General ytendrá a su cargo la atención de clientes, mantenimiento de negocios actuales y consecución de nuevos. Orientar, diseñar, evaluar e implementar estrategias de Mercadeo y Ventas.

FUNCIONES ESPECÍFICASSeleccionar el personal de ventas de la Empresa.
Formulación, preparación, ejecución y evaluación de campañas de publicidad, técnicas de comunicación, manejo de eventos promocionales, planeaciónestratégica, servicio al cliente.
Es responsable por la motivación del personal de Mercadeo, al igual que la creación de estímulos y capacitación permanente.
Elaborar y supervisar los presupuestos deVentas mensuales.
Elaborar programas de alianzas estratégicas en beneficio de le Empresa.

Cargo: Asesores Comerciales
PERFIL
Ser vendedor con amplios conocimientos en mercadeo, excelentesrelaciones humanas, Bachiller con estudios en mercadotecnia.
FUNCION BASICA
Asesorar y promocionar la venta de los postres.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
Asesorar al cliente.
Visitar clientes potenciales.Ofrecer absolutamente todos los programas y servicios que tiene la Empresa.
Pasar informes semanales sobre la actividad desarrollada en la semana.

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
GERENTE...
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