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Páginas: 3 (629 palabras) Publicado: 12 de mayo de 2014






CARRERA: Ingenieria en ad. de Empresas


Trabajo integrativo materia II semestre


ALUMNO(A) :
ASIGNATURA: Adm Ptje:……..
DOCENTE : Rene Nuñez
NIVEL : SECCIÓN:FECHA: 10-09-2013
PTJE. TOTAL:100 PTOS. PREMA: 60% PTJE. NOTA 4,0 PTOS. PONDERACIÓN: 100%


En base al material adjunto (manual de descripción de funciones ) deberá extraer

lostópicos señalados en la siguiente tabla

Identificar la variabilidad humana en función al departamento
Se puede aplicar la disonancia cognitiva y en que área
Cognicion humana independiente delas teorías se puede aplicar una de las 2
En que áreas puede detectar motivación humana
Se puede aplicar en alguno de todos los procesos la teoría de campo de Lewin
De eliminar un área cualeliminaría usted y porque.
Que factores internos puede detectar en cualquiera de los departamentos

Que factores externos puede detectar en cualquiera de los departamentos1- Identificar la variabilidad humana en función al departamento

En la sección de contabilidad se puede ver la variabilidad humana entre las personas que ocupan los diferentes puestosde dicha sección

Las personas que ocupan los diferentes puestos de la sección de contabilidad tienen que ser personas con conocimientos y destrezas contables para dicho puesto, además de sereficientes, tener control, iniciativa, responsabilidad, criterio y sentido común para realizar las tareas asignadas.

2- Cognición humana independiente de las teorías se puede aplicar una de las 2

Ami parecer ocuparía para la sección de contabilidad la teoría de Festinger ya que este tipo de personas están dispuestas a sentirse conforme con sus conocimientos personales y no toleran lasincoherencias, son muy detallistas y sus conductas cambian a través de los factores externos.

3- Se puede aplicar en alguno de todos los procesos la teoría de campo de Lewin

Si, en la mayoría de los...
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