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Tendencias de las comunicacion.

Algunas de las visiones de tendencias comunicativas:

Las nuevas fronteras de la comunicación no las decidirán los  países sino los idiomas.

Internet es elmedio que nos va a permitir crear o destruir marcas globales con una rapidez que nunca antes habíamos conseguido con inversiones razonables.

El sistema sanguíneo de las empresas es la comunicacióninterna.  El riesgo de no sobrevivir a los cambios es cada vez más alto, no importa la dimensión de la empresa, solo sobrevivirán las que consigan involucrar a todas y cada una de las personas de suequipo con unos mismos valores y objetivos.

La comunicación dentro de la organización es de vital importancia para el desarrollo, expansión, administración y vida de la misma. Es por ello, que prestaratención a las necesidades de información y buscar las alternativas para satisfacerlas se convierten en el norte de las organizaciones de hoy día.

En este sentido, es importante tomar enconsideración que en la actualidad establecer un plan estructurado adecuado a las necesidades de las empresas, constituye la base indispensable de toda comunicación eficaz.

Por otra parte, cuando se mirahacia adentro la planificación de la comunicación interna de una organización, la misma representa un gran reto, puesto que en la actualidad se vive un proceso inédito en la historia, cuyas tendenciasde la comunicación corporativa juega un papel preponderante.

En este sentido, todas las organizaciones están en la búsqueda de nuevas alternativas para alinearse puertas adentro con estasdirectrices, en consecuencia la idea es desarrollar certeros planes de comunicación adecuados a su cultura organizacional.
La reputación corporativa es entendida como el reconocimiento que los stakeholders deuna compañía hacen del comportamiento corporativo de esa compañía a partir del grado de cumplimiento de sus compromisos con relación a sus clientes, empleados, accionistas si los hubiere y con la...