Marketing
|5’ |Saludo y Presentación | || |
| | |Familiarizar a los participantes con los |Los capacitadores inician la capacitación presentándosecordialmente y brindando sus datos |Recursos Humanos. |
| | |capacitadores. |personales.| |
| | | || |
| | |Determinar el tema de capacitación y los objetivos de| | |
| | |ésta.| | |
|10’ |Dinámica rompe hielo: Si ríes|Establecer unclima de confianza entre los | | |
| |cae el lapicero.|postulantes. |Se divide a los postulantes en dos grupos: grupo A y B. Se le entregará un lapicero a cada |Recursos Humanos |
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