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CAPITAL DE TRABAJO – CAPITAL NETO DE TRABAJO
La administración del capital de trabajo se refiere al manejo de las cuentas corrientes de la empresa que incluyen activos y pasivos circulantes,posibilitando la obtención de resultados favorables desde el punto de vista económico financiero para la organización. Todas estas decisiones repercuten finalmente en la liquidez de la entidad, por ello esde vital importancia el conocimiento de todas las técnicas de administración que tributan al manejo eficiente del mismo.
Por esta razón se le confiere gran importancia a la Administración delCapital de Trabajo, ya que la misma es uno de los aspectos más importantes en todos los campos de la Administración Financiera. La magnitud del mismo depende de la actividad que realiza la empresa y de laposición que ella está dispuesta a asumir ante el riesgo de insolvencia; de esta manera mientras mayor cantidad de capital de trabajo tenga la empresa, mayor posibilidad de pagar sus deudas en elmomento de su vencimiento, pero también menor rendimiento en el financiamiento. Es por eso que la magnitud del capital de trabajo que debe buscar la empresa debe ser aquella que provenga de la optimizaciónde los inventarios, cuentas por cobrar, cuentas por pagar y del efectivo para operar.
La administración del capital de trabajo tiene como objetivo manejar cada uno de los elementos de los activos ypasivos circulantes, basándose en la correcta administración de dichos componentes
Razones de Liquidez
Miden la capacidad de la empresa para satisfacer sus obligaciones a corto plazo a medida queestas vencen; no sólo se refieren a la solvencia total sino también a la habilidad de convertir en efectivo determinados activos y pasivos circulantes.
Capital de Trabajo Neto
Capital de Trabajo=Activos circulantes – Pasivos circulantes. |

Expresa la capacidad de la empresa para cubrir las obligaciones que se originan en el ciclo financiero a corto plazo.
En principio, como el capital de...