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MANUAL PARA LA ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES CIENTÍFICAS DE LA SOCIEDAD ESPAÑOLA DE ENFERMERÍA ONCOLÓGICA.

Revisión por la Junta Directiva. Febrero 2009

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El propósito de este manual es ofertar directrices filosóficas y de organización para garantizar la homogeneidad de las actividades científicas de la Sociedad Española de Enfermería Oncológica. La línea de trabajo emprendida por laSociedad, parte de una visión que considera a los profesionales de enfermería oncológica como los verdaderos elementos que con su práctica están construyendo y desarrollando la especialidad de enfermería oncológica. Desde esta visión, las actividades científicas de la Sociedad pretenden: - integrar teoría y práctica, y - convertirse en foros y escenarios donde las enfermeras/os aporten, discutan,afirmen, rebatan y construyan el cuerpo de conocimientos y la práctica de la enfermería oncológica. Las actividades científicas de la Sociedad Española de Enfermería Oncológica giran alrededor de los siguientes objetivos: - en el área de los conocimientos, los congresos deben aportar formación específica para enfermería. - promover el interés y la motivación de los profesionales de oncología. -perseverar en el incremento de la calidad de los cuidados de enfermería al paciente con cáncer. - concordar estos cuidados y adecuarlos a las necesidades sociales aportando innovaciones al discurso profesional. - integrar tanto los conocimientos técnicos como los de interrelación necesarios para la práctica de enfermería oncológica. Según el capítulo VI, artículo 35 “Los congresos españoles y lassesiones que se celebren serán organizados por la Junta Directiva pudiendo ésta delegar en la Junta Organizadora que haya solicitado la sede”

FASES PARA LA ORGANIZACIÓN
PLANIFICACIÓN 1.1 Comités 1.2 Funciones CONTENIDOS Y DIFUSIÓN 2.1 Objetivos y tema central 2.2 Puesta en marcha de la infraestructura 2.3 Elección del anagrama identifica torio 2.4 La difusión 2.5 El congreso ACTIVIDADCIENTÍFICA/CONGRESO 3.1 Asistentes y congresistas 3.2 Responsabilidades de y para con la SEEO 3.3 Clarificación de conceptos POSTCONGRESO APENDICE 1.PLANIFICACIÓN 1.1 Comités: Constitución de los diferentes comités y organigrama de la junta organizadora según: COMITÉ ORGANIZADOR Presidente del Congreso y del Comité Organizador Vicepresidente del Congreso Tesorero del Congreso Secretario Vocales (máximo de 5)Importante: COMITÉ CIENTÍFICO Presidente Secretario Vocales (máximo de 7)

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La persona nombrada como Presidente es aquella en quien delega la Junta Directiva de la SEEO. Elegida por la Junta Directiva, es además la persona que establecerá contacto directo con dicha Junta y asistirá a las reuniones directivas, para informar directamente de las actividades científicas y organizativas. Lasfiguras de Presidente, Vicepresidente, Secretario y Tesorero deben ser socios de la SEEO. El Comité de Honor puede constituirse en cada caso, dependiendo del tipo de actividad y de los intereses del Comité Organizador. Habrá un mínimo de 3 miembros de la Junta Directiva en cada uno de los comités. Y cada uno de ellos no superará la cifra de 12 miembros, partiendo de que los componentes del comitécientífico tienen que ser integrantes de distintos hospitales de la ciudad/provincia/comunidad, así como se deben incluir miembros con entidad en este ámbito a nivel nacional 1.2 Funciones Presidente del Congreso: Ejercerá la superior autoridad y responsabilidad en la organización del congreso Impulsará y tutelará que toda la organización cumpla los objetivos marcados. Abordará las posibles incidenciasde una manera directa y positiva. Ejercerá de portavoz y enlace con la Junta Directiva de la SEEO Mantendrá informada a la Junta sobre la organización, tanto de temas científicos como organizativos y económicos, acudiendo a las Juntas de Dirección. Podrá, en caso necesario, adelantar la convocatoria de Junta Extraordinaria, previa consulta con el Presidente de la SEEO Será el responsable de las...