Marketing

Páginas: 4 (856 palabras) Publicado: 5 de febrero de 2013
. Introducción.
La cultura es en esencia conservadora, se resiste al cambio y promueve la continuidad,ya que cada individuo tiene su mapa mental y su guía de comportamiento establecido. Cadacultura tiene marcadas diferencias unas de otras, principalmente en cuanto a preferencias de consumo. Por lo tanto, antes de planear una estrategia de mercado, las empresas que quieren alcanzar el éxito enotros países deben analizar como los consumidores utilizan y ven ciertos productos. Esto se lograríarealizando visitas al país donde quieran extender sus productos, fomentar relaciones de amistad conlas personas que se quiera negociar, realizar análisis estadísticos de los gustos y preferencias de sus habitantes ya todo esto se le conoce como Marketing Internacional. Para todos los seres humanos,el entorno cultural se conocecomolos valores, normas, creencias, tradiciones y tabús compartidos por una sociedad o grupo, el término cultura hace referencia al cultivo del espíritu humano, estransmitida sobre todo por los padres a los hijos, pero también por las organizaciones sociales, los grupos de intereses especiales, el gobierno, las escuelas y la iglesia. 1
Ciertos elementos culturaleshan sido identificados como influyentes dentro delestudio de marketing en empresas y el éxito de un producto a nivel global. Esta investigación se organiza de la siguiente manera: La sección 2 hablasobre Elementos culturales; la sección 3 analiza el idioma; la sección 4 trata sobre Lenguaje no verbal, la sección 5 examina la religión, la sección 6 estudia los valores y actitudes, la sección7detalla los modales y costumbres, la sección 8los elementos materiales, la sección9 nos habla sobre la estética, la sección 10 menciona educación y la 11contiene la Globalización en Marketing.
2.Elementos culturales.
Se comprende como elementos aquellos aspectos o condiciones que estánpresentes e influyen en la acción de los hombres en el contexto de su actividad., puede entonces comprenderse...
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