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LOS SÍES SOMBREROS PARA PENSAR – EDWARD DE BONO

Los seis sombreros sirven para separar los pensamientos y hacer una cosa por vez. Permite separar la lógica de la emoción, la creatividad de lainformación. Ponerse un sombrero, implica definir un cierto tipo de pensamiento o personalidad.

CADA UNO DE LOS SEIS SOMBREROS PARA PENSAR TIENE UN COLOR:

Sombrero Blanco: El blanco es neutro yobjetivo. El sombrero blanco se ocupa de hechos objetivos y de cifras.
Sombrero Blanco, blanco, virgen, hechos puros, números e información.

Sombrero Rojo: El rojo sugiere ira, (ver rojo), furia yemociones. El sombrero rojo da el punto de vista emocional.
Sombrero Rojo, ver rojo, emociones y sentimientos, también presentimiento e intuición.

Sombrero Negro: El negro es triste y negativo. Elsombrero negro cubre los aspectos negativos — por qué algo no se puede hacer.
Sombrero Negro, abogado del diablo, enjuiciamiento negativo, razón por la que no resultará.

Sombrero Amarillo: Elamarillo es alegre y positivo. El sombrero amarillo es optimista y cubre la esperanza y el pensamiento positivo.
Sombrero Amarillo, luz del sol, brillo y optimismo, positivo, constructivo,oportunidad.

Sombrero Verde: El verde es césped, vegetación y crecimiento fértil, abundante. El sombrero verde indica creatividad e ideas nuevas.
Sombrero Verde, fertilidad, creatividad, plantas brotando delas semillas, movimiento, provocación.

Sombrero Azul: El azul es frío, y es también el color del cielo, que está por encima de todo.
Sombrero Azul, moderación y control, director de orquesta,pensar en el pensamiento.
El sombrero azul se ocupa del control y la organización del proceso del pensamiento. También del uso de los otros sombreros.

Los sombreros son herramientas de visualizaciónque se pueden emplear para identificar cada una de las funciones del cerebro. El ser humanos lucha constantemente por ordenar sus ideas y pensamientos en forma clara.

Muchos utilizan el...