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Tipo de empresa:
Tamaño de la empresa:
1. En la empresa en la actualidad, contrata practicantes, egresado, bachiller o ingeniero de Sistemas
a) Si ( )b) No ( )
c) NS/NO
2.1 ¿Qué tipo de personal contrata?
2.2.1 Profesional
2.2.2 Bachiller
2.2.3 Egresado
2.2.4 Practicante
2.2.5 otro2. ¿Qué criterios se considera para la contratación de personal? (Priorice de 1 -5, de menor a mayor relevancia)
3.2 [ ] Conocimientos
3.3 [ ] Experiencia
3.4 [ ]Universidad de Procedencia
2.4 [ ] Habilidad Interpersonales
2.5 Otro _______________________________
3. Al contratar Ud., a un ingeniero ¿prefiere que sea egresado de que universidad?3.1 San Marcos
3.2 UNI
3.3 Federico Villarreal
3.4 Católica
3.5 Otro____________________________________________________
4. ¿Por qué prefiere esa universidad?5.5 Por el prestigio
5.6 Por el buen nivel de enseñanza
5.7 Por ser alma mater
5.8 Otros________________________________________________________
5. ¿Cómo evalúa eldesempeño de un egresado Villarreal?
6.9 Excelente
6.10 Bueno
6.11 Normal
6.12 Regular
6.13 Malo
6.14 NS/NO
6. ¿Cuál es el grado de aceptación del ingenierode Sistemas en la empresa?
7.15 Excelente
7.16 Bueno
7.17 Normal
7.18 Regular
7.19 Malo
7. Que medio o mecanismo utilizar para la búsqueda de nuevo personal:8.20 Servicios Públicos de Empleo
8.21 Otras agencias de empleo (bolsas)
8.22 Avisos de periódicos o prensas
8.23 Recomendaciones
8.5Otros._____________________________
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8. ¿Porque cree usted que los estudiantes de las universidades no tienen el mismo conocimiento? (Priorice de 1-5, de menor a mayor relevancia)
9.24 [ ] Currículo...
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