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ALUMNOS:
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CARRERA:
ING. GESTIÓN EMPRESARIAL
DOCENTE:
LIC. SUSANA ASTRID LOPEZ G.
MATERIA:
COSTOS EMPRESARIALES

EVIDENCIA:

Naranjos,Ver; A 24 de Noviembre del 2012

Este ensayo lo realizamos después de haber realizado una investigación. En el plasmamos nuestra comprensión; la mano de obra directa es la que interviene como sunombre lo dice directamente en la transformación de la materia prima en productos y servicios ya terminados que serán puestos a la disposición del cliente.
Aunque pareciera pasar desapercibida es muyimportante porque detrás de cada producto ya elaborado esta la gente que de una u otra manera participo en su elaboración, como ingenieros en gestión empresarial debemos de aprender a seleccionar alpersonal que elaborara en las empresas o fabricas este proceso empieza primeramente con la firma del contrato en el que se va estipular los derechos y obligaciones del trabajador y el patrón, una vezcontratado se le abrirá un registro personal con la finalidad de tener la documentación del empleado en un archivo, ay mismo se anexara un historial sobre la eficiencia, puntualidad y honorabilidad; llevarun control de tiempo de las entradas y salidas del personal, a través de una tarjeta de tiempo.
Toda esta información que se concentrara en el historial será una base para el cálculo de su nominatotal que a su vez nos indicara de cuanto será su percepción semanal o quincenal dependiendo como se haya estipulado en el contrato.
Además las tarjetas por lo general contienen el nombre deltrabajador, su número asignado, el período completo de trabajo, número de horas trabajadas cada día y el total de la semana, horas extras o sobretiempo.

Evidencia: |
CRITERIO | PONDERACIÓN ESTABLECIDA| PONDERACIÓN REAL | OBSERVACIONES |
Contenido | 50% | | |
Ortografía | 15% | | |
Cohesión | 15% | | |
Coherencia | 15% | | |
Presentación | 5% | | |
Total:...