martires
Páginas: 2 (484 palabras)
Publicado: 2 de marzo de 2014
La Administración Científica como escuela de pensamientoadministrativo tiene su principal aportación en hechosrelacionados con la manera en que las áreas productivasdeben desempeñar para hacereficientes a las organizaciones
LA ESCUELA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
Frederick Taylor, Henry L. Gantt, Frank B. y Lillian Gilbreth.
La Administración Científica es considerada dentro de lateoríade las organizaciones, como el primer intento formalde sistematizar los conocimientos en el área de laadministración. En este intento se busca el llevar laadministración a adoptar el papel deciencia, es decir, se busca la generación de una serie de principios y leyes querijan el comportamiento de los administradores dentro de lasorganizaciones.La Administración Científica parte de reconocer a laadministración como una ciencia que permite mejorar elquehacer de la organización a través del estudio de lasoperaciones de trabajo. Esta mejoría se mide a travésdelconcepto de eficiencia, concepto que se fundamenta enlograr el desarrollo de un trabajo con el mínimo gasto deenergía
.Frederick W. Taylor es considerado como el padre delaAdministración Científica. Taylor (1911) considera a laAdministración Científica como una nueva forma de pensar dentro de la administración de las organizaciones, endondetanto administradores como operarios tenían funcionesespecíficas que desarrollar para lograr el éxito en susorganizaciones.
Definición
Las vacantes se publican en anuncios. Una oferta de empleo es un anuncio de una o más vacantes publicado en un instrumento para la contratación de personal con el objetivode contratar candidatos aptos.
En Contratación de personal,
. Definición.
1.1. El concurso es el sistema normal de provisión de los puestos de trabajo . Se distinguen dos formas de Concursos:
aConcursos Generales.
b Concursos Específicos.
1.2. Se cubrirán mediante Concursos Específicos, los puestos de trabajo con nivel de complemento de destino...
LA ESCUELA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
Frederick Taylor, Henry L. Gantt, Frank B. y Lillian Gilbreth.
La Administración Científica es considerada dentro de lateoríade las organizaciones, como el primer intento formalde sistematizar los conocimientos en el área de laadministración. En este intento se busca el llevar laadministración a adoptar el papel deciencia, es decir, se busca la generación de una serie de principios y leyes querijan el comportamiento de los administradores dentro de lasorganizaciones.La Administración Científica parte de reconocer a laadministración como una ciencia que permite mejorar elquehacer de la organización a través del estudio de lasoperaciones de trabajo. Esta mejoría se mide a travésdelconcepto de eficiencia, concepto que se fundamenta enlograr el desarrollo de un trabajo con el mínimo gasto deenergía
.Frederick W. Taylor es considerado como el padre delaAdministración Científica. Taylor (1911) considera a laAdministración Científica como una nueva forma de pensar dentro de la administración de las organizaciones, endondetanto administradores como operarios tenían funcionesespecíficas que desarrollar para lograr el éxito en susorganizaciones.
Definición
Las vacantes se publican en anuncios. Una oferta de empleo es un anuncio de una o más vacantes publicado en un instrumento para la contratación de personal con el objetivode contratar candidatos aptos.
En Contratación de personal,
. Definición.
1.1. El concurso es el sistema normal de provisión de los puestos de trabajo . Se distinguen dos formas de Concursos:
aConcursos Generales.
b Concursos Específicos.
1.2. Se cubrirán mediante Concursos Específicos, los puestos de trabajo con nivel de complemento de destino...
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