Marty Una Elección De Vida
Libro de Desarrollo Profesional
Realizado por:
Blanca Rosa García Rojas
Metepec, México Agosto de 2010
Índice
Páginas
Introducción………………….………………………………...3
Capítulo I Dinámica del Desarrollo
Profesional……………………………………………………………..6
1.1 Creación del AutoconceptoProfesional…………………………...7
1.2 El yo personal y el yo Profesional………………………………..13
1.3 Identidad e Imagen Profesional…………………………………..40
1.4 Ser y Deber Ser de la Práctica Profesional…………………….46
Capítulo II Dimensiones del Desarrollo Profesional…………………………………………………………….56
2.1 Responsabilidad ante la Sociedad….…………………………...…56
2.2 Responsabilidad ante la Profesión…………………………………61
2.3 Socialización y ResocializaciónProfesional………………………65
2.4 Superación Profesional Permanente……………………………….71
2.5 Liderazgo Profesional.……………………………………………..74
Capítulo III Marco Teórico-Jurídico de la Profesión del Ingeniero Electrónico.……………………………………………………………79
3.1 Criterios para una Profesión.………………………………………79
3.2 Perfil Profesional…………………………………………………..81
3.3 Dimensiones Legales del Ejercicio Profesional…………………...85
3.4 Ley deProfesiones………………………………………………...86
3.5 Ética Profesional…………………………………………………...88
3.6 Ley Federal del Trabajo …………………………………………...92
3.7 Artículo 123 Constitucional………………………………………104
Capítulo IV Retos Profesionales Ante la Globalización…………………………………....................................119
4.1 Variables Nacionales que Impactan su Profesión………………...119
4.2 Variables Internacionales que Impactan su Profesión……………123
4.3 Calidad en elServicio……………………………………………..126
4.4 Transformación Propositiva……………………………………….136
Fuentes consultadas……………………………..145
Introducción
En este libro presentaré algunos temas de desarrollo profesional mismos que son de interés para los estudiantes de la carrera de Ingeniería Electrónica. Cabe señalar que el material aquí expuesto no es desconocido para la mayoría de las personas, sin embargo, lo que Yo pretendoes que se reflexione acerca de cómo obtener el mayor provecho de esa información, además de cómo aplicarla en su existencia.
Una de las cosas que he observado a través del tiempo es, que si una persona se siente bien con ella misma lo reflejará en todos los aspectos de su vida, incluso en su desempeño profesional. ¿Es posible cambiar la forma de ver el diario acontecer o de reaccionar ante unmismo suceso? Claro que sí- esto depende de la actitud que se tiene ante los hechos que nos ocurren día a día.
Otra pregunta que me hago con frecuencia es. ¿Por qué personas brillantes y excelentes reaccionan de modo tan diferente ante sus retos? Algunos gobiernan su vida con gran eficiencia. Toman buenas decisiones, se llevan bien con los demás, son personas que aprenden, crecen y disfrutan detodo cuanto les rodea, aún las situaciones más adversas, representan para ellas un aprendizaje o una experiencia. Sin embargo existen otras personas que a pesar de tener iguales cualidades o incluso más que las anteriores. Parecen estar siempre estancadas, considero que mucho depende de la actitud que ellas tienen ante la vida y de cómo se enfrentan a ella.
Otro punto muy importante se refiere ala personalidad que cada uno posee, existen ciertos rasgos que nos distinguen de los demás y nos hacen; francos o tímidos, dominantes o dóciles, temperamentales o tranquilos, ingeniosos o torpes, alegres o melancólicos etc. Sin embargo, cabe señalar que independientemente de la personalidad que se tenga, es posible obtener la mayor ventaja de ella y reflejar una imagen que nos ayude a obtener elmejor partido desde el punto de vista profesional.
En el primer capítulo se presenta material acerca de los temas mencionados anteriormente, además de la autoestima, qué es lo que se espera de un profesionista al iniciar su desempeño laboral, tanto en su forma de ser como en la imagen que se pretende mostrar al mundo.
En el...
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