marxismo

Taller 1 de marxismo

1 Realizar un comentario sobre las diferentes dimensiones del trabajo enajenado en el joven Marx.
Dimensiones: - El trabajador alienado respecto a la actividad que realiza.
- Extrañamiento del trabajador, la pérdida del objeto de su producto.
- Hombre como ser genérico, el trabajo enajenado hace del género ajeno al hombre- Enajenación del hombre respecto al hombre.

Para Marx el trabajo en su forma verdadera es un medio para expresar sus capacidades físicas o mentales, perfeccionar sus potencialidades para así auto realizarse y gozar de su actividad personal. Pero en la sociedad moderna de Inglaterra donde se situaba el centro del capitalismo en la época de Marx, el trabajo seconvierte en la miseria deshumanizadora del hombre y mientras más avanzado era capitalismo, más aumentaba la pobreza de los trabajadores quienes sometían sus cuerpos al cansancio de las largas y explotadoras jornadas laborales, para así intensificar el proceso de producción del cual la plusvalía que le pertenecía al trabajador, se la apropiaba el capitalista, cuantos más objetos producía el trabajador,menos alcanza a obtener y tanto más sujeto queda a la dominación del producto. En síntesis el trabajo se vive como algo exterior y forzado, el trabajador labora por dinero y no porque aprecie su actividad, sintiéndose aislado de si mismo cuando se encuentra en el trabajo y solo se siente en plenitud cuando se haya fuera del trabajo. Cuando trabajan no son ellos y sólo cuando no trabajanrecuperan su personalidad.

El trabajador a la hora de elaborar la mercancía, solo se especializaba en una parte del proceso que requería el producto para su terminación, sintiendo como ajenos los productos ya que no le pertenecían a él sino al dueño de los medios de producción, era tratado como un medio, o una herramienta para producir mercancía y no como una persona con valor. Resumiendo el productodel trabajo no pertenece a este, es extraño a él, lo cual genero enajenación del hombre respecto al hombre, pues el producto pertenece a otro hombre que no es obrero (capitalista). Además de esta enajenación se da la de los trabajadores al ser seres extraños entre si aunque compartan sitio de trabajo, no se relacionan ya que la función de ellos es producir en masa, y es cuando se ven puestos porel capitalista como rivales.

2 Mostrar la vigencia del concepto trabajo enajenado para la sociedad contemporánea, presentar ejemplo.

La cadena de comida rápidas McDonald’s, la cual atiende aproximadamente 47 millones de clientes al día, es uno de los restaurantes con mayor presencia en el mundo, convirtiéndose en un símbolo de Estados Unidos, la comida rápida y la globalización, susingresos son de 22.744 millones de dólares y su beneficio neto es 4.551 millones de dólares, según datos del año 2010 contaba con 400.000 empleados. El primer McDonald’s en Colombia fue inaugurado el 14 de julio de 1995, a esta empresa se le han efectuado grandes críticas por sus problemas de sanidad debido a que contiene muchas grasas su comida, otra controversia que a atravesado la empresa es que lascondiciones de los trabajadores a menudo son precarias, un escritor estadounidense Douglas Coupland introdujo el término de para definir un empleo con salarios bajos, pocas posibilidades de promoción laboral, que requiere poca formación y la actividad se encuentra fuertemente regulada.

Los trabajadores de esta cadena tienen salarios bajos y no les remuneran las horas extras cuando trabajanmás de las horas establecidas, en este tipo de empresas optan por “compensar” a los trabajadores dejándolos entrar más tarde o salir más temprano como forma de pago, los trabajadores se ven sometidos a la presión del alta producción lo que a traído como consecuencia accidentes de trabajo generalmente quemaduras, como la mayoría de los empleados tiene poca formación se ven casi forzados por sus...