marzo de 2015 ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

Ética empresarial y
responsabilidad social
en las organizaciones

INTRODUCCION
Todas las empresas funcionan como parte de un
sistema interactivo de relaciones con los
individuos y los grupos de lasociedad. Se
conoce en la actualidad como la responsabilidad
social y la ética empresarial como estrategia
corporativa, la cual sostiene que la empresa
tiene obligaciones muy grandes en la sociedad,independientemente de la búsqueda de
ganancias o de otras metas estratégicas.

ETICA EMPRESARIAL
Son los principios y normas que
tipifican la conducta aceptable de
cada uno de los individuos o
gruposde trabajo de una
organización.

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Es la obligación que tiene una
empresa de optimizar su impacto
positivo y minimizar su efecto
negativo.

DIFERENCIA DE LA ETICA
EMPRESARIAL YRESPONSABILIDAD SOCIAL
Ética
empresarial

• Se relaciona con las decisiones de un
individuo o grupo de trabajo que la
sociedad evalúa como buenas o malas.

• Es un concepto mas amplio que atañe alimpacto de las actividades en la
Responsabilidad
sociedad.
social

RECONOCIMIENTO DE
CUESTIONES ETICAS EN
LAS EMPRESAS

CUESTION ETICA
Una cuestión ética es un problema, situación u
oportunidadidentificables en que personas
tienen que elegir entre varias acciones que se
califican de buenas o malas, morales o
inmorales

CUESTIONES ETICAS

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Las cuestiones éticas de las empresas seclasifican en:
Conflicto de interés
Sobornos
Equidad y honestidad
Comunicaciones
Plagio

COMPORTAMIENTO INDEVIDO EN LAS EMPRESAS

• Mentir a empleados, clientes, proveedores o
al publico en general.
•Ocultar información necesaria a empleados,
clientes, proveedores o publico en general.
• Maltrato o intimidación de los empleados .
• Falsear el numero de horas trabajadas reales.

COMPORTAMIENTO INDEVIDOEN LAS EMPRESAS

• Discriminación por el grupo étnico, color de piel,
genero, edad o categorías similares.
• Acoso sexual
• Robo
• Violar las leyes y reglamentos ambientales en las
empresas.
•...