mas chaplin y menos platon

Dentro de este libre Se habla de una forma nueva de aprendizaje y enseñanza para el desarrollo de habilidades para el manejo de conflictos.

Es un método en el que se manejaaptitudes básicas para el manejo de conflictos ha base de canciones, películas que fungen como ejemplos de situaciones para entender de una manera distinta el manejo de conflictos.

Unade las primicias de este tipo de enseñanza es que debemos desaprender creencias o formas de pensar que son erróneas o que necesitamos desechar para volver a aprender nuevas.Se utilizan las metáforas para este aprendizaje de escenas especificas de películas y de canciones.

En mi propia experiencia nunca vi las escenas de las películas o las cancionescomo algo que pudiera tomar como experiencias para utilizarlas en mi vida diaria para la resolución de conflictos.

Dentro de la resolución de conflicto primero debemosanalizarnos como personas y descifrarnos, lo que somos, lo que creemos, nuestro instintos y después ver mas allá.

La resolución de conflictos debe ser mas allá de un aprendizaje tóricosi no utilizar las vivencias .

Debemos ponernos también en los zapatos de los demás dentro de este tema y ver desde la perspectiva del otro y de esta manera poder ser mas objetivosEs una nueva percepción de la vida, de las realidad que podrán ayudarnos a la resolución de conflictos .

Dentro de los ejemplos que se detallan en este libropuedo decir que muchas de las películas las he visto y las canciones las he escuchado pero nunca las pensé en la manera en la que se plantea aquí como en la película de Patch adams ola sociedad de los poetas muertos, o la a película de naranja mecánica y todas las canciones de los Beatles.

Es una manera mucho mas dinámica y mucho mas fácil de aprender!