mas conocimiento

1) Aspecto de la planificación:
(1) la organización obtenga y aplique los recursos para lograr los objetivos;
(2) los miembros de la organización desempeñen actividades y tomen decisionescongruentes con los objetivos y procedimientos escogidos, ya que enfoca la atención de los empleados sobre los objetivos que generan resultados
(3) pueda controlarse el logro de los objetivosorganizacionales. Asimismo, ayuda a fijar prioridades, permite concentrarse en las fortalezas de la organización, ayuda a tratar los problemas de cambios en el entorno externo, entre otros aspectos.
2)Porque se debe planificar:
Porque nos sirven para la implementación de planes
Que se debe realizar para alcanzar ciertas metas u objetivos. Propuestos.


3) tendencia de la administración:
Esaquella dentro del ámbito de los organismos de la Administración, relacionados con la jerarquía, horarios, salarios, vacaciones, actuaciones, expedientes, procedimientos etc.
En el ámbito privadoestaríamos hablando de las tendencias a implantar nuevos sistemas de trabajo, métodos, incentivos etc. relacionados con la Administración empresarial.

1) Aspecto de la planificación:
(1) laorganización obtenga y aplique los recursos para lograr los objetivos;
(2) los miembros de la organización desempeñen actividades y tomen decisiones congruentes con los objetivos y procedimientos escogidos,ya que enfoca la atención de los empleados sobre los objetivos que generan resultados
(3) pueda controlarse el logro de los objetivos organizacionales. Asimismo, ayuda a fijar prioridades, permiteconcentrarse en las fortalezas de la organización, ayuda a tratar los problemas de cambios en el entorno externo, entre otros aspectos.
2) Porque se debe planificar:
Porque nos sirven para laimplementación de planes
Que se debe realizar para alcanzar ciertas metas u objetivos. Propuestos.


3) tendencia de la administración:
Es aquella dentro del ámbito de los organismos de la...