Mas Sport



DIRECTORIO


DIRECTORA:
Lic. Consuelo Castillo Nicolás



COORDINADOR ADMINISTRATIVO:
Lic. GeorginaHernández Moctezuma



PROFESOR:
Lic. Psic. Gemma Citlalitl Hermosillo de Avendaño



ALUMNOS:
Díaz Méndez Mirsa Viridiana
Palagot Pérez Jhonatan







PRESENTACIÓN


Conflictos en el clima laboral
Esun taller dirigido a los empleados de la empresa Mundo Deportivo, para poder mantener una mejor relación entre ellos y así poder fomentar el compañerismo, la buena convivencia y se llevan a cabo lovalores que la empresa tiene.

Objetivo
Buscar la integración efectiva de los empleados para fomentar un ambiente agradable y una excelente comunicación.

















JUSTIFICACIÓN

Laimportancia de este taller es integrar a todos los empleados de la empresa y formar un solo equipo el cual este comprometido conjuntamente a alcanzar los objetivos de esta, y así lograr una estabilidad en elclima laboral que la empresa requiere; así mismo poder construir un buen equipo de trabajo, en el cual todos se encuentren en la misma dirección y busquen alcanzar un mismo fin.
Contar con un excelenteclima laboral es de suma importancia para Mas Sport, ya que los valores que fomentamos en nuestra empresa son necesarios para poder conseguir un mejor desempeño.
Tener empleados satisfechos logra queestos realicen mejor su trabajo y sean más eficientes con los resultados que presenten a la empresa.
















Misión
En Mas Sport tenemos la misión de satisfacer las necesidades de nuestrosclientes, produciendo y comercializando productos de alta calidad.
Visión
Nuestra visión consiste en aportar productos de alta calidad que compitan con los mejores del mercado y contribuyan alcrecimiento económico de nuestro país.

Valores
Liderazgo: Coraje para lograr un futuro mejor
Integridad: Ser auténticos
Responsabilidad: Si tiene que ser, depende de mí
Colaboración: Capitalizar los...