Masa Salarial & Definicion De Bono

MASA SALARIAL & DEFINICION DE BONO

¿QUE ES LA MASA SALARIAL?

La masa salarial se define como la remuneración de los asalariados en dinero o en especie, que una empresa paga a un asalariadocomo contraprestación por el trabajo se haya realizado por parte del mismo, sumando a esto el valor de las contribuciones sociales a pagar por el empleador a los sistemas de seguridad socialobligatoria, o a los sistemas privados de seguro social.
El concepto conocido como masa salarial no es uniforme en todas las empresas sino fruto de una situación inicial, bien vía negociación o legislaciónlaboral específica, así a lo largo de la vida de una empresa puede haber variaciones que incidan en los componentes de dicha masa. Como definición diríamos que masa salarial es la remuneración de losasalariados en dinero o en especie, que un establecimiento o industria paga a un asalariado como contraprestación por el trabajo que éste realiza, mas el valor de las contribuciones sociales a pagar porel empleador a los sistemas de seguridad social obligatoria, o a los sistemas privados de seguro social. En la universidad por ejemplo lo formarían los sueldos y subsidios, los años de servicio, lascargas patronales, los aguinaldos, la carrera universitaria, etc.,.en el ámbito de la justicia podríamos establecer como masa salarial (según la federación de servicios públicos de UGT ) como todaslas retribuciones básicas(sueldo base, pagas extraordinarias y trienios) y todos los complementos, incluidas las guardias, así como la participación en planes de actuación, los abonos por pago deresidencias eventuales, los abonos por las indemnizaciones por residencia en determinados territorios, etc.,. Como consecuencia de dicha aplicación queremos aclarar cómo se distribuyen los incrementos de lamasa salarial negociados en los distintos convenios de telefónica.

DEFINICIÓN DE BONO
Un bono consiste en un título de deuda, ya sea de renta fija o variable, que es emitido por un Estado, un...