Masaaki Imai

MASAAKI IMAI, EL PADRE DE LA FILOSOFÍA KAIZEN
Masaaki Imai (Tokyo, 1930) es conocido en el mundo por ser el padre de la filosofía Kaizen (la mejora continua).
Se licenció en la Universidad de Tokioen 1955, e hizo el trabajo de graduación en relaciones internacionales. Desde el 1950 trabajó durante cinco años en Washington, D.C. en el Japanese Productivity Center, donde guiaba a grupos de gentede negocios de Japón por las plantas más importantes de EEUU. En 1962 fundó la Cambridge Corp., una firma internacional de reclutamiento de ejecutivos basada en Tokio. Como consultor visitó más de200 compañías extranjeras gestionando personal, desarrollando ejecutivos y realizando estudios de organización de la empresa.
En 1986 Masaaki Imai funda el KAIZEN® Institute que se dedica al trabajo deconsultoría para implementar la “mejora continua” en las empresas, de forma que a través de la aplicación del sistema de gestión Kaizen (KMS) consigue incrementar los beneficios de empresas quepertenecen a sectores altamente competitivos.
Masaaki Imai ha sido reconocido en el mundo de los negocios con distinciones como el Asia-
Pacific Human Resource Development Award otorgado por ARTDO (AsianRegional Training &
Development Organization) “en reconocimiento de su immensa contribución en la eficacia y
productividad empresarial a través de la aplicación de la filosofía de mejoracontinua”.

Fundamentándose en la filosofía kaizen, el KMS (Kaizen Management System) o Sistema
Kaizen analiza los procesos, detecta ineficiencias y estandariza nuevos procedimientos para
mejorar losresultados económicos y la productividad de las empresas. Lejos de aumentar los
beneficios disminuyendo la calidad del producto, el método Kaizen consiste en elevar la calidad
del producto al mismotiempo que se reducen los costes gracias a la mejora continua de los procesos de producción y gestión. Lo importante es el proceso, no el resultado. Si el proceso es bueno, el resultado será óptimo. Y...