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Páginas: 7 (1564 palabras) Publicado: 28 de febrero de 2012
METODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS EN COLOMBIA

Antecedentes


Problemática del sistema judicial:
» Problemas de Eficiencia: congestión; demoras, costos. » Problemas de Acceso: desigualdad, barreras.

Cultura legalista y litigiosa.  Incremento sustancial del volumen de conflictos en todos los niveles sociales.


Antecedentes
2002: Más de 4 millones de procesosjudiciales en curso; menos de 3000 jueces.  Para poner al día el trabajo se requerirían 10 años sin nuevos procesos (cerrar los juzgados).  Duración Proceso Ordinario: 1009 días.  Duración Proceso Ejecutivo: 579 días.  Costo promedio por proceso: US$1500.


Noción de MASC
Los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC) son instrumentos jurídicos que los particulares y el Estadotienen a su disposición para resolver conflictos transigibles sin necesidad de decisión judicial.

Objetivos
Aliviar la congestión judicial, reducir los costos y las demoras injustificadas.  Incrementar la participación de la comunidad en los procesos de solución de disputas.  Facilitar el acceso a la justicia.  Proveer solución de conflictos más efectiva.


Tipos de MASC
Negociación /Transacción Conciliación Amigable Composición

Arbitraje

Criterios de Evaluación
Factor de Conflicto Enfatizado: Poder, Derechos, Intereses.  Costos de Transacción: directos, indirectos.  Satisfacción con el procedimiento y con los resultados (cumplimiento).  Efecto sobre la relación.  Recurrencia del conflicto.


A. Negociación/Transacción
Mecanismo de arreglo directo delconflicto.  En USA, alrededor del 90% de los procesos judiciales terminan por arreglo directo entre las partes, no por sentencia del juez.  En Colombia, cerca del 50% de los procesos civiles terminan en forma “anormal” (por transacción ?)


Negociación - bases
Intereses y recursos de las partes  Mejor Alternativa al Acuerdo Negociado  Importancia de la Relación  Crear Opciones de MutuoBeneficio  Manejar adecuadamente el Proceso:


» Estrategia » Tácticas y contratácticas » Habilidades: Comunicación, creatividad, redacción de textos.

análisis,

Transacción
Naturaleza: Contrato de Derecho Privado: Código Civil, art. 2469.  Objeto: Terminar extrajudicialmente un litigio pendiente o precaver un litigio eventual.  Supone concesiones recíprocas entre partes capaces, acerca detemas transigibles, es decir, sobre los cuales se pueda disponer válidamente.


Transacción
El contrato es consensual, sin perjuicio de formalidades por naturaleza de los bienes. Se sugiere escrito notarizado.  Puede celebrarse sin necesidad de abogado, pero se recomienda asesoría para la preparación del documento final.  Efectos: cosa juzgada, entre las partes.


Transacción
Pueden pactarse intereses de mora o garantías de cumplimiento. Las partes pueden renegociar los términos del contrato si así lo estiman conveniente.



B. Conciliación
Mecanismo de resolución de conflictos a través del cual, dos o más personas gestionan por sí mismas la solución de sus diferencias, con la ayuda de un tercero neutral y calificado, denominado conciliador. Es confidencial.  Sonconciliables todos los asuntos susceptibles de transacción y desistimiento.  Efectos: cosa juzgada y mérito ejecutivo.


Conciliación


Centros de Conciliación:
» Entidades que prestan el servicio, públicas y privadas: Cámaras de Comercio, Gremios, Colegios de Profesionales, Universidades, notarios. » Autorizados y vigilados por Minjusticia. » Deben contar con lista de conciliadores. »Tarifas aprobadas por Minjusticia.



Competencia amplia, salvo en la materia contencioso administrativa.

Conciliador


Tercero neutral y calificado en cuanto a sustancia y proceso de conciliación. Debe ser abogado, salvo los conciliadores en equidad y los estudiantes de consultorios jurídicos. Es un facilitador del diálogo, no decide.





Conciliación - trámite


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