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MEDIACION CIVIL.
La mediación, es el medio de solución alternativas de controversias de más rápida evolución en el mundo entero; los interesados y partes están optando cada vez cada vez más por este mecanismo como instrumento para resolver los conflictos civiles y comerciales; sistema que también los sistemas tribunalicios y los organismos gubernamentales están pugnando por su aplicación por suaplicación.
En la época actual el Poder Judicial debe dar a conocer la existencia de la mediación, ya que entre más se conozca este mecanismo, más probabilidades habrá de que recurra a él.
Se irá advirtiendo desde ahora que la mediación tiene fuerza necesaria para cambiar acremente el panorama de la resolución de conflictos en nuestra sociedad.
A medida que la mediación se vadifundiendo, igualmente va despertando el interés de los abogados para determinar, prácticamente en todos los casos, si un conflicto debiese resolverse a través de la negociación, el pleito, la mediación o alguna otra forma de resolución alternativa de conflictos.
Para ello, los abogados que se dedican a litigar y resolver conflictos deben tomar pleno conocimiento del proceso de mediación.1_______________________________
1 Guillermo Pacheco Pulido, Mediación cultura de la paz, Editorial Porrúa Pág. 29.


MEDIACION CIVIL.
La mediación es definida de una manera sencilla como un “entendimiento facilitado”.
La mediación, se entiende como la participación de una tercera persona neutral en una disputa, conflicto o negociación entre dos partes. Es unprocedimiento muy antiguo ye está ampliamente extendido en el mundo. Hay pocas cosas nuevas en el ámbito de la relación entre los seres humanos.
Partiendo de ello, se propone como definición: La mediación es un procedimiento voluntario, confidencial, inadversarial, neutral, pacifico y cooperativo de resolución de conflictos, tendiente ayudar a las partes a identificar los intereses en disputa yllegar a un acuerdo si acudir al proceso judicial.
Como se puede advertir, el tercero neutral es un facilitador de la comunicación y en base a esta, logra facilitar una solución; por ello se puede afirmar que diferencia de un árbitro, de un juez o un de un tribunal, el mediador no impone por sí mismo una solución a las partes intervinientes.
A cambio de ello, el mediador trabaja conlos medios interesados para ayudarlos a definir sus objetivos y resolver sus diferencias, gracias, precisamente a que es un facilitador.
La mediación significa la adquisición de una responsabilidad de solucionar un conflicto, atraves de un proceso mediante el cual el mediador ayuda para reflexionar sobre una disputa interpersonal y trata de resolverlo. “Los esfuerzos y las técnicas queoperan en el proceso de mediación se encaminan, esencialmente, a que las partes se encuentren en las áreas en las cuales sus intereses no se excluyan.” 2
Uno de los aspectos trascendentales y fundamentales a tomar en consideración dentro del proceso de mediación para solucionar la disputa interpersonal, consiente en el restablecimiento, en el mayor grado posible de la comunicación entre laspartes en pugna que se debe lograr a partir de la comprensión por parte de los mediados, de que existe intereses convergentes y complementarios e integrales entre ellas.
La mediación es un proceso no obligatorio que en la gran mayoría de los casos el resultado de este proceso es un acuerdo a la vez vinculante y exigible para mediados. Acuerdo tomados por ellos mismos.2_______________________________
2 Guillermo Pacheco Pulido, Mediación cultura de la paz, Editorial Porrúa Pág.29.

Asuntos Susceptibles de Mediación en Materia Civil.

En materia civil son mediables los conflictos que recaen sobre derechos de los cuales se pueden disponer libremente por parte de los titulares.
Ese tipo de conflictos pueden ser derivados de la relación de contratos de compraventa, de...