masculinidad

Las acciones formativas de igualdad para hombres son necesarias para
favorecer la construcción de una sociedad plenamente igualitaria. Este es el
objetivo principal y último que se pretendeconseguir.
El problema de la discriminación y el sexismo es multifactorial y hunde
sus raíces en los anales de la historia. Es un problema complejo que implica
cambios en todos los ámbitos de nuestravida, personales y sociales, que hay
que abordar de manera integral.
Será más rápido este proceso y mucho menos doloroso si conseguimos
incorporar a los hombres (no olvidemos que significan la mitad dela población)
a la idea de que la “plena igualdad de derechos y oportunidades” es una
situación social deseable que aportará beneficios a todas las personas;
mujeres y hombres.
Para ellonecesitamos poder actuar directamente con medidas que
contrarresten las “resistencias masculinas al cambio”, identificando cuáles son
los valores, actitudes y situaciones que están dificultando laincorporación de la
idea de igualdad y su práctica en la población masculina.
La masculinidad es una construcción social que actualmente se
encuentra en crisis. La realidad contextual, social, económica ypolítica, así
como la colectiva e individual, dan cuenta de una masculinidad que se ve
amenazada desde sus cimientos más intocables. Cada vez menos hombres se
ajustan al modelo masculino fuerte,audaz, valiente, protector, proveedor,…
En este intento por dar a conocer una visión alternativa sobre la
masculinidad, en comparación con las concepciones tradicionales que se han
manejado, interesaubicar a la masculinidad como un factor de riesgo en
términos de la vida cotidiana en el campo de la salud pública.

Ser un hombre duro es muy duro para los hombres. Otras
manifestaciones que lomuestran es la dificultad para dar y recibir ternura y la
dificultad de expresar sus emociones.
Más allá de la propuesta acerca de la masculinidad como factor de
riesgo para los hombres mismos,...