Maslow

TEORÍA DE LA MOTIVACIÓN DE MASLOW

La teoría de Maslow se basa en la idea de que la satisfacción de las necesidades es el principio elemental que subyace en el desarrollo de la persona. Malowseñala siete necesidades básicas, ordenadas jerárquicamente.

1.- Necesidades fisiológicas: son las necesidades de alimentos, de beber, dormir, de tener un refugio donde cobijarse. Estas necesidades sonlas más importantes ya que si no se satisfacen dominan la conducta del individuo.

2.- Necesidades de seguridad física y psicológica: esta necesidad es de apoyo y de contar con un ambienteordenado y justo, ausente de peligros físicos y psicológicos. Al igual que las necesidades del primer nivel, estas necesidades cuando no son satisfechas dominan la conducta del individuo. Hay que destacarque se aprecian mejor en los niños pequeños.
3.- Necesidad de pertenencia y afecto: Es de integración y de afecto dentro de un grupo social (familia, grupo de amigos…). Una vez se satisfacen las dosprimeras necesidades surge esta de pertenencia y afecto. Esta necesidad, según Maslow, se frustra con frecuencia dando lugar a desajustes personales y a estados psicopatológicos.

4.- Necesidad deautoestima: Es la necesidad de tener una imagen positiva de sí mismo, basada en la aprobación de los demás. Provoca: sentimiento de confianza en sí mismo, dignidad, fuerza, competencia y capacidad.Por otro lado, si esta necesidad no se satisface, surgen sentimientos de inferioridad, fracaso, lo que provoca el abandono.

5.- Necesidad de logro intelectual: Esta es la necesidad de curiosidad, deconocer y comprender el mundo. La persona siente necesidad de conocer, buscar explicaciones y de entender, así como siente misterio por lo desconocido.

6.- Necesidad de apreciación y estética:búsqueda del orden y de la belleza para Maslow este tipo de necesidades es el que se nos muestra más oscuro. Esta necesidad pone de manifiesto en el individuo un impulso hacía el orden, la simetría,...