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Con formato: Fuente: 26 pto

Premio al Liderazgo de
Conquistadores
Pathfinder Leadership
Award (PLA)

Con formato: Centrado

Propiedad del Guía Mayor:

Fabio Nelson Caro Garcia

Traducido por la Asociación
Central Dominicana de los
mo
Adventistas del 7 Día

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INTRODUCCION
Si usted piensa que puede hacer la diferencia, ¿estaría dispuesto a tratar? Siusted
descubriera que posee cualidades y habilidades de liderazgo, ¿las usaría? Si usted
conociera que puede motivar a otros para que sean diferentes, ¿estaría inspirado a
hacerlo?
Seguro que la respuesta a esas preguntas es ¡SI! Usted ha escogido servir en el
programa de los Conquistadores, y puede llegar a convertirse en un líder de
Conquistadores más efectivo y más poderoso. Elcurriculum del Premio al Liderazgo de
los Conquistadores (PLC) puede ayudarle a hacer la diferencia en su ministerio con los
Conquistadores. La información en este manual le ayudará a construir habilidades de
liderazgo y usarlas para motivar e influenciar a otros.
Ahora mismo, hay hombres y mujeres como usted, en todo lugar y en cada nivel social y
económico, los cuales hacer la diferenciaporque ellos, como usted, se preocupan
profundamente acerca de la juventud de la Iglesia Adventista del Séptimo Día. ¿Qué los
hace diferentes? No es el hecho de cuánta educación puedan tener, de cuánto dinero
puedan hacer, de dónde vienen, qué saben, o su edad u ocupación. Es su preocupación
por las necesidades y retos de la Juventud de los Conquistadores. Es su entusiasmo
para mejorar elMinisterio de los Conquistadores y crear nuevas oportunidades para
servir a otros. Ellos tienen la pasión por una causa, y quiere dar algo a la sociedad y a la
iglesia que aman. Al buscan las diferentes formas de ser diferentes, ellos han
desarrollado su energía personal y su potencial para el liderazgo.
En el Premio al Liderazgo de los Conquistadores, descubrirás las calidades delliderazgo y las características que te ayudarán a convertirse en un líder más eficiente al
lograr habilidades para el liderazgo que te ayudarán a ser un líder más dinámico para
los Conquistadores. Algunas de estas cualidades son las habilidades y aptitudes de
“cómo hacer” ; otras involucran filosofías y actitudes. Este curriculum te equipará con
habilidades, herramientas y técnicas paramaximizar tus talentos naturales para el
liderazgo.
Es mi oración que el tiempo y energía que utilices al estudiar este manual te
acrecentarán tu relación con los Conquistadores y con el Dios al cual servimos.
Norm Middag
Director de Conquistadores
División Norteamericana.

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PREMIO AL LIDERAZGO DE LOS CONQUISTADORES (PLC)
1- Prerequisitos
A.
B.
C.
D.

Ser un GuíaMayor
Tener un Certificado del Curso de Entrenamiento Básico de Líder de Conquistadores.
Ser un miembro activo de la directiva de Conquistadores.
Ser un Instructor de curriculum de clase de la Juventud Adventista.

2- Desarrollo de Nuevas Habilidades
Requisito # 1
Desarrollar habilidades en los Conquistadores al asistir el mínimo de horas a estos seminarios,
conducidos por elpersonal del Ministerio de los Conquistadores de la Asociación.
A. Administración y Relaciones Humanas .....................................................................
8 horas
1. Habilidades para Hacer Equipos....................................................(3 horas)
a) Establecimiento de metas
b) El proceso de planeación
c) Motivación de voluntarios
2. Desarrollo personal.......................................................................(2 horas)
a) Conocer su temperamento
b) Encontrar su propósito
c) Resolución de conflictos
3. El Desarrollo de la Fe en el Crecimiento de los Conquistadores... (1 hora)
a) Patrones de crecimiento en los Pre-Adolecentes y Adolescentes
b) Que hace a los adolescentes latir.
c) Discipulado siendo un mentor.
4. Disciplina...