Master en Administraciión Educativa

Páginas: 43 (10700 palabras) Publicado: 9 de enero de 2014
Colegio Profesional
“Superación Magisterial Hondureño”
(COLPROSUMAH)
JUNTA CENTRAL EJECUTIVA
REGLAMENTO ESPECIAL
DE LAS
JUNTAS DIRECTIVAS
DEPARTAMENTALES
DEL
COLPROSUMAH
Tegucigalpa, MDC, 6 de enero de 2014
REGLAMENTO ESPECIAL DE LAS JUNTAS DIRECTIVAS DEPARTAMENTALES DEL COLPROSUMAH
P r o y e c t o
CAPÍTULO I
OBJETIVO Y APLICACIÓN
ART. 1. El objetivo del COLPROSUMAH,como organización gremial, en cada uno de los Departamentos es el de organizar funcionalmente a todos los afiliados dentro de su jurisdicción; así como lograr para sus agremiados mejorar su nivel de vida, sueldos, horarios y condiciones de trabajo justas, junto con la participación activa en las políticas y operaciones de sus Seccionales y centros educativos; asimismo, promover el reconocimiento,trato digno y el respeto al valor del trabajo profesional docente, y obedecer los principios democráticos.
ART. 2. Las políticas y expectativas de los afiliados al COLPROSUMAH en cada uno de los Departamentos se encauzan a lo siguiente:
a. El estudio, mejoramiento y defensa de los intereses del magisterio nacional, en un conjunto de acciones que hacen posible un mejor nivel de bienestar social ymantiene vigente su condición estratégica para salvaguardar los derechos de los educadores;
b. Actuar de acuerdo a su régimen interno, conforme a las disposiciones de este reglamento y por la voluntad de sus miembros que se impone, para la búsqueda abierta del bienestar común a través del desempeño colectivo de trabajo, ampliar su campo de acción en las relaciones solidarias con organizacionesafines, a través de la identificación y alianza;
c. Protección del empleo, garantía de un salario remunerador, salud del afiliado y su familia, seguridad laboral, acceso a la educación, capacitación técnica, salud, vivienda y trato digno, como garantías a promover;
d. Constituirse en el núcleo de concertación social, política y cultural como el mejor instrumento de lucha de la clase trabajadorade la educación;
e. Un colegio magisterial que por sus principios se constituye para la libre determinación de los docentes, la igualdad de sus miembros, la libre elección de sus dirigentes (líderes) y en la aplicación, por parte de éstos, de los acuerdos de la mayoría;
f. Mantenerse independiente de toda injerencia patronal, gubernamental, de partidos políticos o corporaciones religiosas;
g.Sus normas, programas de acción y estrategias son definidas solo por los miembros en Asambleas Generales;
h. El autofinanciamiento (cuotas y aportaciones de la membrecía), ya que de otra manera se crearían compromisos con la fuente aportadora de recursos; y,
i. El principio unitario es la característica esencial del COLPROSUMAH y se traduce en la búsqueda permanente de la unidad de los docentes ytodos los trabajadores. Para la integración es importante constatar la unidad de criterios y la claridad en las acciones que se pretenden desarrollar, a fin de no caer en vacilaciones o desviaciones de los propósitos de origen.
ART. 3. Este es el Reglamento Especial que regula las Juntas Directivas Departamentales del COLPROSUMAH que se adopta conforme a los artículos 13, inciso i), 68, 69 y 70de la Ley del Colegio Profesional “Superación Magisterial Hondureño” y del 107 al 110 del Reglamento de esta Ley.
ART. 4. Este Reglamento es de aplicación a las Seccionales que funcionan en cada uno de los diez y ocho (18) departamentos de la República, a excepción de Islas de la Bahía mientras únicamente esté constituido en una sola Seccional.
ART. 5. En el caso de las normas establecidas en laLey del Colegio Profesional “Superación Magisterial Hondureño” (COLPROSUMAH) y su Reglamento, propias para las Seccionales, les serán aplicables sólo las disposiciones de este Reglamento que no estén en conflicto con esas disposiciones expresas.
CAPÍTULO II
POLÍTICA
ART. 6. La política es una actividad orientada en forma ideológica a la toma de decisiones de la Junta Directiva Departamental...
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