Master En Administracion De Negocios

Enterpreunership:
Tarjetas de presentación:
Las tarjetas de presentación son herramientas muy útiles a la hora de identificarse con personas, favorecen formar relaciones laborales con los contactos y contribuyen a formar el networking con sus contactos.
Transmiten información relevante de quienes somos, nuestro cargo, nuestra empresa y de nuestras formas de contactarnos.
Existe un ritual deentrega de las mismas que varia dependiendo de las culturas, los orientales lo consideran como un bien muy valioso, generalmente lo recomendado es leer la tarjeta y hacer algún comentario sobre la misma, establecer una conexión para incrementar nuestra red de relaciones, luego el contacto es recomendable escribir algunas palabras clave que ayuden a reconocer a la persona y de un feedback dentro delos dos días del contacto.
Adaptarse a los cambios:
Una vez una excelente persona me dijo, lo único que te puedo asegurar es que las cosas van a cambiar….es una frase simple pero llena de significado, debemos estar preparados para los cambios y saber aprovecharlos, el comentario sobre el libro “quien se ha llevamos mi queso” el cual leí hace ya varios años es una excelente forma de presentareste tema, el queso es lo mas importante en la vida de un ratón, para nosotros los humanos nuestros quesos son de la mas variada gama de posibilidades, lo que ayer fue mi queso probablemente no lo sea en el futuro.
Este libro me recordó la importancia de estar preparados para los cambios, debemos tener una apertura mental para aprovechar estas situaciones que indefectiblemente pasaran, estemospreparados o no.
Siguiendo con la metáfora del queso, hay que anticiparse al cambio, mirar cuando nuestro queso comienza a escasear, prestar atención para darse cuenta que los cambios están por ocurrir, darse cuenta cuando las cosas realimente están cambiando, ver las señales de este cambio es fundamental, hay que estar atentos a los movimientos del queso y estar atento a las señales que preceden aun cambio.
Luego cuando se produce el cambio, cambie! Adelantarse en la nueva dirección es encontrar un nuevo queso, es mas seguro provocar los cambios que esperar por ellos, es peligroso mantenerse inmóvil puede ser la causa de su extinción, hay que cambiar para disfrutar los cambios, para sobrevivir y para ser mejor.
En definitiva, arriesgarse, salir de lo seguro, ser creativo.Enterpraunership:
Desde pequeños somos educados como individuos, preparándonos para la competencia, creando dependencias, son muchos mas los NO HAGAS que recibimos en nuestra infancia que los HACE. Una vez leí por ahí que lo mas común es escuchar de nuestros padres, con la mejor de las intenciones y para protegernos, no salgas ver si te pasa algo… lo mejor seria Salí a que te pase algo!
Yo personalmentetengo una batalla sin cuartel contra mis miedos, desde chico cada vez que algo me da miedo lo hago. El miedo te paraliza, no te deja hacer nada, te inmoviliza te deja quieto n el medio de la vida y te impide avanzar solo te estanca te congela. Muchas veces es menos perjudicial que pase eso a lo que le temes a quedarte inmóvil esperando a que la causa de tu miedo desaparezca.
Los cuatro principaleselementos que defienden el Enterpraunership son:
* Iniciativa
* Riesgo
* Innovación
* Transformación
* Gestión
El proceso del Enterpraunership es transformar una idea en realidad, es la visión acompañada de acción la cual transforma una vida, una empresa o una nación. La visión por si sola es un sueño, la acción sin visión es una utopía.
En este campo no existen limites,todo es posible, hoy contamos con múltiples elementos que favorecen la expansión de una idea, contamos con mercados globales, tecnología, alianzas estratégicas, tercerizaciones, socios de negocio, el mundo se ha transformado y las compañías exitosas han sabido aprovechar estas, un ejemplo que me gusta es eBay, fue fundada en 1995 por Pierre Omydiar en California y el primer artículo vendido fue un...