Master PRL T1

Páginas: 12 (2968 palabras) Publicado: 23 de junio de 2013
Se adjudicaran o conformaran los servicios de prevención, formación de comité de seguridad y cantidad de delegados de prevención de las empresas en las diferentes ciudades de la siguiente forma:


MADRID I (Pol. Industrial Las Lomas): 545 trabajadores. Actividad de la empresa incluida en el Anexo I.

Servicio de prevención propio debe ser organizado por el empresario en empresas de más de500 trabajadores y en función de la peligrosidad de la actividad desarrollada o de la frecuencia o gravedad de la siniestralidad de la empresa; constituirá una unidad organizativa específica y sus integrantes decidirán, de forma exclusiva, su actividad en la empresa a la finalidad del mismo. Los servicios de prevención propios deberán contar con las instalaciones, los medios materiales y humanosnecesarios para la realización de las actividades preventivas que vayan a desarrollar en la empresa (Art. 4 de la Ley 54/2003). El servicio de prevención deberá contar al menos con dos de las especialidades o disciplinas del artículo 34 del Real Decreto (Medicina del Trabajo, Ergonomía y Psicosociología, Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial).

4 delegados de prevención puesto que hay másde 500 trabajadores e implantación de comité se seguridad ya que hay más de 50 trabajadores en la empresa.


MADRID I I (Pol. Industrial Las Lomas): 100 trabajadores. Actividad de la empresa incluida en el Anexo I.

Servicio de prevención propio si lo decide la autoridad laboral, (Inspección de Trabajo y Seguridad Social), en función de la peligrosidad de la actividad desarrollada o de lafrecuencia o gravedad de la siniestralidad de la empresa, salvo que se opte por contratar a una entidad especializada ajena a la empresa.

Constituirá una unidad organizativa específica y sus integrantes decidirán, deforma exclusiva, su actividad en la empresa a la finalidad del mismo. Los servicios de prevención propios deberán contar con las instalaciones, los medios materiales y humanosnecesarios para la realización de las actividades preventivas que vayan a desarrollar en la empresa (Art. 4 de la Ley 54/2003). El servicio de prevención deberá contar al menos con dos de las especialidades o disciplinas del artículo 34 del Real Decreto (Medicina del Trabajo, Ergonomía y Psicosociología, Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial).

Servicio de prevención ajeno:

Concierto de laactividad preventiva (modificación del artículo 20 del R.D. 39/97 por R.D. 337/2010)

Cuando el empresario no cuente con suficientes recursos propios para el desarrollo de la actividad preventiva y deba desarrollarla a través de uno o varios servicios de prevención ajenos a la empresa, deberá concertar por escrito la prestación. Dicho concierto consignará, como mínimo, los siguientes aspectos:- Identificación de la entidad especializada que actúa como servicio de prevención ajeno a la empresa.
- Identificación de la empresa destinataria de la actividad, así como de los centros de trabajo de la misma a los que dicha actividad se contrae.

Servicio de prevención mancomunado: (Modificación del
artículo 21 del R.D. 39/97 por R.D. 337/2010)

Podrán constituirse servicios deprevención mancomunados entre aquellas empresas que desarrollen simultáneamente actividades en un mismo centro de trabajo, edificio o centro comercial, siempre que quede garantizada la operatividad y eficacia del servicio.

Por negociación colectiva o mediante los acuerdos a los que se hace referencia en el artículo 83 del Estatuto de los Trabajadores, o, por decisión de las empresas afectadas,podrá acordarse, la constitución de servicios de prevención mancomunados entre empresas pertenecientes a un mismo sector productivo o grupo empresarial o que desarrollen sus actividades en un polígono industrial o área geográfica limitada.

Estos SPM tendrán la consideración de servicios propios de las empresas que lo formen y deben contar con, al menos, tres especialidades o disciplinas...
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