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EL LAUDO
Creo pertinente comenzar el presente trabajo, con el concepto de laudo, ya que sin bien es cierto la presente investigación se realiza como trabajo de la materia denegociación y Resolución de conflictos para la especialidad de Derecho de la Empresa, no es menos cierto que el concepto de Laudo como aquella determinación que se da en el arbitraje,diferenciando en primer término de la sentencia.
Por lo anteriormente expresado también se considera pertinente manifestar más de un concepto de Laudo:
Laudo es un concepto que seutiliza en el ámbito del derecho para nombrar a la resolución dictada por un árbitro o un amigable componedor que permite dirimir un conflicto entre dos o más partes.
El fallo delárbitro puede compararse con la sentencia que dicta un juez, aunque la jurisdicción de éste se encuentra fijada por la ley y la jurisdicción del árbitro se halla en la autonomía de lavoluntad. Esto quiere decir que la decisión del árbitro debe ser aceptada por las partes para que el litigio se resuelva.
Por lo general, las partes en conflicto firman un acuerdo antesde acudir a la mediación del árbitro a través del cual se comprometen a aceptar y acatar el laudo que se proponga como resolución del conflicto.
El laudo, por lo tanto, no estáobligado a fundamentarse en el derecho. Las partes pueden acordar previamente que el arbitraje se centre en criterios de equidad, más allá de lo jurídico. La ejecución de un laudoarbitral, de todas maneras, requiere de un juez que ordene la mediación.
La existencia de laudos y arbitrajes se remonta a la antigüedad, ya que se trata de mecanismos de resolución quefuncionan con independencia de los ordenamientos judiciales y sociales. El laudo siempre ha permitido resolver conflictos de manera extrajudicial, con distintos alcances y garantías