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LOS CUMPLIDOS

1era situación
Roxana, secretaria, es una persona sencilla, trabajadora y especialmente acogedora con los demás. Cierto día le dí las gracias por su labor diaria, su comportamiento y su importante colaboración, ella me devolvió un amable gesto.
He visto que si un comportamiento proporciona éxito tiende a repetirse. Indudablemente su forma de ser seguirá convirtiendo a laoficina en un lugar agradable.

2da situación
En estos días, le solicité a un colaborador que prepare un informe. Le explique lo que precisaba con detalle, al día siguiente al llegar a la oficina encuentro el informe solicitado sobre el escritorio. Compruebo los datos y están bien. Su presentación, impecable.
Le pedí que se presentara en la oficina con el fin de mostrarle mi satisfacción yfelicitarlo por la labor hecha y su rapidez en elaborar el informe. Respondió con un sincero agradecimiento.
He aprendido que los colaboradores que reciben un reconocimiento por las actuaciones adecuadas procurarán esforzarse en el futuro. Seguramente seguirá actuando con seguridad y firmeza, lo cual refuerza su motivación en el trabajo.

3era situación
Una profesional de apoyo, Antonieta, es unapersona muy gentil. La llamé y le explique lo que deseaba. Como tenia prisa lo hice de forma rápida y sin entrar en detalles, con muy poca precisión. Ella sin embargo realizó de la mejor forma posible lo encomendado. Enseguida le demostré mi reconocimiento por trabajo bien hecho.
El reconocimiento de las actitudes adecuadas resulta más efectivo como medio de motivación que la crítica de loscomportamientos o trabajos incorrectos.

REDES SOCIALES

1era situación
Talvez muchas veces hemos escuchado que nunca vamos a olvidar el colegio, pues bien, todos tienen la razón. Revisando mi sitio Facebook, encontré a una amiga, Pamela, compañera del colegio de la que no sabía nada desde hace años, nunca pensé volver a saber de ella. En seguida me puse en contacto con ella; hace años vive fuera de laciudad, en estos días hemos hablado varias veces por MSN y hemos comentado sobre nuestros planes.

2da situación
Han pasado más de 15 años que no veía a mi amigo de infancia, Francisco. Hace algunos días me encontré con su hermano y supe de él, así que pronto nos pusimos en contacto, pude comprobar con nuestra conversación los lazos fuertes que se tejieron en ese entonces, luego de muchassensaciones y todas muy buenas, revivimos tantos recuerdos olvidados y dormidos. Esa semana nos reunimos y quedamos en juntarnos uno de estos días.
3ra situación
Gracias a un conocido volví a saber de Edwin, un ex compañero de la universidad, conseguí su número telefónico y esa noche lo llamé, se sorprendió y se alegró por el llamado. Estuvimos hablando mucho tiempo, recordando nombres de compañerosde nuestra clase y alguna que otra anécdota de aquellos años en la universidad, los recuerdos más alejados volvieron a resurgir. Es interesante ver los caminos que ha ido tomando cada uno.
Solo me queda decir que esos amigos son únicos y que su amistad la guardo muy dentro de mi como un tesoro que en algún momento lo sabré utilizar.

LOGRO DE OBJETIVOS

Cómo elaborar mi Tesis, con metasconcretas y realizables. Lo haré conservando los siguientes criterios
1.- Por escrito

Escribir el objetivo que persigo. Ejemplo: Terminar este magíster realizando una buena tesis, organizando mi tiempo para el trabajo y así no entorpecer la labor que requiero para el fin que busco.
2.- Acciones Específicas

Dividir en etapas intermedias el proyecto.
➢ Búsqueda de material (libros, papers,Internet, otros)
➢ Aprender sobre el tema
➢ Unificar criterios para ubicar y comenzar a escribir los capítulos de manera ordenada y tomando en cuenta los aspectos que desearé desarrollar más.
3.- Medibles

➢ Ser estricto en el control
➢ Hacer algo cada día
➢ Nunca dejar de hacer seguimientos
➢ Revisar el avance o logro, una vez cumplido el plazo establecido
➢...