mata

Páginas: 4 (888 palabras) Publicado: 24 de septiembre de 2015


Condición insegura: “Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que NO están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadasy que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que las ocupan”.
Ejemplos:
Suciedad y desorden en el área de trabajo
Cables energizados en mal estado (expuestos, rotos, pelados)Pasillos, escaleras y puertas obstruidas
Pisos en malas condiciones
Escaleras sin pasamanos
Mala ventilación
Herramientas sin guardas de protección
Herramientas sin filo
Herramientas rotas o deformadasMaquinaria sin anclaje adecuado
Maquinaria sin paros de Emergencia
Cables sueltos
Acto inseguro: “Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo, tarea oactividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente”.
Ejemplos:
Trabajar sin equipo de protección personal
permitir a la gente trabajar sin el epp
Cruzar la calle sin precaución.Conectar un número interminable de aparatos electrónicos a un multicontacto -el peor invento-
Lanzar objetos a los compañeros
Pasarse un alto/hablar por teléfono cuando vamos manejando/no utilizar el cinturón deseguridad.
Derramar materiales/aceites en el piso -y no limpiar-
Jugar o hacer bromas durante actividades -laborales-
Falta de Prevención.
Incidente: un incidente laboral es un acontecimiento nodeseado o provocado durante el desempeño normal de las actividades laborales que se realicen normalmente y que podría desembocar en un daño físico, una lesión, una enfermedad ocupacional, aunque no llegaa serlo.

Accidente: el accidente laboral es un suceso que altera el normal funcionamiento de la empresa y provoca lesiones concretas a los trabajadores.
Un accidente de trabajo es el que sucedeal trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa.

Riesgo: Riesgo es la vulnerabilidad ante un potencial perjuicio o daño para las unidades,...
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