Mate 2

TEST DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL - CENTRAL TEST
Perfil de DEVARS ALVAREZ PAULINA MARIANA-2589928 MéRIDA-SUR-TETRA-HV-PREPA-PT04500ME101-ENE10UNIVERSIDAD TECMILENIO

Le agradecemos su participación y su confianza. Los resultados de su evaluación incluyen varios apartados:

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Visión de conjunto Síntesis de su perfil (puntos fuertes / puntos débiles)

Gráfico Sus resultados para lasprincipales dimensiones evaluadas Comentarios Comentarios personalizados según sus puntuaciones Perfil sintético Adecuación de su perfil respecto a las principales dimensiones comportamentales Las adecuaciones de su perfil con los puestos de trabajo o funciones de referencia Análisis complementario para un enfoque del tipo balance por competencias

Pasado el 21/01/2010 RUBÉN PÉREZ Page 1

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Visión de conjunto
DEVARS ALVAREZ PAULINA MARIANA-2589928 , El análisis de sus respuestas indica algunas tendencias características de su perfil.

Aquí tiene sus principales puntos fuertes, o áreas de interés: ORGANIZACIÓN - MÉTODOSOrganizar, planificar rigurosamente las tareas, aplicar métodos o reglas de gestión, controlar la calidad, establecer estructuras jerárquicas y clasificar la información. Indica su facilidad con las cifras y los razonamientos matemáticos, muy frecuentes por ejemplo en las finanzas. Le informa sobre su capacidad de razonar de forma abstracta, a manipular datos cuantitativos y estadísticos. Improvisar,gestionar las urgencias, ir sobre el terreno, desarrollar nuevas actividades, materializar proyectos o ideas, conseguir ventas, lanzar desafíos.

MATEMÁTICAS

EMPRENDEDOR

Aquí tiene algunas áreas de menor interés y, eventualmente, puntos a vigilar : TÉCNICA Informa sobre su relación con las máquinas y su utilización. Una facilidad técnica predispone más a un empleo industrial en una cadena deproducción, o a un puesto de instalador, reparador o administrador (informático, redes, etc...). Responde a la necesidad de implicación física en su trabajo, lejos de la pasividad de la oficina, y/o a la necesidad de ejercer una actividad al aire libre o que le permita conservar un lazo estrecho con la naturaleza. Animar una reunión, supervisar, motivar a los colaboradores, manejar conflictos,reconciliar, convencer, planear las acciones, tomar decisiones y solucionar asuntos.

ACCIÓN/NATURALEZA

ANIMACIÓN DE EQUIPO

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Gráfico
Sus resultados principales (valores sobre 10)Pasado el 21/01/2010 RUBÉN PÉREZ Page 3

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Comentarios

ORGANIZACIÓN ++ Buen gestor, metódico, riguroso, sabe planificar su trabajo y repartirlo en el tiempo. Para evitar actuar precipitadamente, busca anticipar los riesgos deimprevistos. Su empleo debe permitirle valorar sus capacidades de organización.

MATEMÁTICAS ++Sus respuestas denotan un espíritu matemático e inclinado a trabajar con datos en cifras y/o abstractos. El factor matemático indica su facilidad con las cifras y los razonamientos matemáticos, muy frecuentes por ejemplo en los empleos financieros. Le indica sobre su capacidad de razonar en lo abstracto, yde manipular datos en cifras y estadísticos.

EMPRENDEDOR ++ Es una persona dinámica y emprendedora, y no duda en comprometerse cuando se le presenta la ocasión. Su profesión debe permitirle valorar sus capacidades de decisión y de sentido del riesgo.

RELACIONAL No tiene miedo a dirigirse hacia los demás, de entablar discusiones o negociaciones con ellos. Pero tiene, evidentemente, otras...