Mate Financiera I
X = # camisas
y = precio
X y = 64,000 => 1
X = y2 => 2
De 1
X = 64,0003
y
3 en 2
64,000 =y2
y
64,000 = y3
3= y
40 = y
de 2
X = (40)2X= 1600
2. La diferencia de los precios de dos productos A y B es S/. 70.00 y la razón geométrica de dichos precios es como 12 es a 5. ¿Cuál es el precio de cada uno?
A – B = 70
A = 12
B 5
5A = 12B
A – 5A = 70
12
12A – 5A = 840
7A = 840
A = 120
120 – B = 70
50 = B
Hallar el vigésimo término y la suma delos 10 primeros términos de la progresión 3, 9, 15.
3, 9, 15
r = 6
u = a + (n – 1) r
u20= 3 + (20 – 1)6
u20= 3 + 19 (6)
u20= 3 + 114
u20= 117
S =
S = 5=
S= = (60) (5) = 300
3. Si una persona comenzó ahorrando S/. 100 mensuales y en cada mes aumenta S/. 20. ¿Cuánto ahorro al cabo de 3 años?
100, 120, 140,…….
3 años 3 x 12 = 36
S = n
S= 18
S =[200 + 35 (20)] 18
S = [200 + 700] 18
S = [900] 18
S = 16,200
4. El sexto término de una progresión geométrica es 972 y el primero es 4. Halla los seis primeros términos de dicha progresión.
t6 = 972 t1 = 4 hallar los 6 primeros #S.
r =
r = = = 5= 3 r = 3
u = a.r n – 1
u1 = 4
u2 = 4.32-1= 4 (3) = 12
u3 =4.33-1= 4 (3)2 = 4 (9) = 36
u4 = 4.34-1= 4 (3)3 = 4 (27) = 108
u5 = 4.35-1= 4 (3)4 = 4 (81) = 324
u6 = 4.36-1= 4 (3)5 = 4 (243) = 972
4, 12, 36, 108, 324, 972
5. Dos operarios recibieron S/. 2,400 por su trabajo hecho en conjunto, si uno de ellos trabajo a razón de 8 horas diarias durante 30 días y recibió S/.960. ¿Cuántos días a razón de 9 horas diarias trabajo el otro,si ganaba igual por hora?
Horas Días Soles
+ 7 -
8h 30d 960
9hx 1440
- inversa + directa
X = 8 (1440) (30) = 40
9 (960)
6. Doce obreros, trabajando 10 horas diarias durante 20 días, han pavimentado un patio de 11m. de largo y 6m.de ancho. ¿Cuántas horas diarias deberán trabajar 14 obreros, durante 22 días, para pavimentar un patio de 10m. de largo y 5m. de ancho?
Obreros Horas Días Largo Ancho
+ + 7 --
12 ob. 10h. 20d.11L. 6A.
14 ob. X 22d 10L 5A
- - + +
inv.inv. D. D.
X = 12 (10) (20) (10) (5) = 5. 9031 6 horas diarias.
14 (22) (11) (6)
7. Una empresa dispone de S/. 3,000, para repartir a tres trabajadores en forma inversamente proporcional a los días de inasistencias si las faltas registradas están en razón de 3, 4 y 6...
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