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Áreas empresa: Empresa: conjunto d persona, recursos materiales y técnicos organizados para lograr un objetivo previamente determinado. A.produccion: selección maquinaria y equipo para la producción,abastecimiento y almacenamiento d 1materia prima y se da el control d calidad. A.mercado: investiga mercado, define diseños estilos y empaques dl producto, distribución y venta dl producto, determinaprecios basados en la estrategia dl mercado. A. personal: reclutamiento d personal idóneo cuando hay una vacante en la empresa: cuando se anuncia internamente para ver si asciende un trabajador o serecomienda a un familiar. Anuncia externamente para atraer personas dl público. A. finanzas: busca financiamiento para la empresa y q los intereses sean bajos para cubrirlos, pagos d salarios,mantener deudas al día así como cuentas x cobrar. Precio: valor económico dl producto. Producto: lleva la satisfacción al cliente. Plaza: distribución dl producto. Promoción: forma d dar a conocer elproducto. Tipos d empresa: manufacturera, comercial, servicios. Empresas locales: formada x personas d una comunidad. Empresas nacionales: formada x personas d un país sin tener q ser familia. Empresasinternacionales: formadas x personas d diferentes países. Sector primario: ganadería, agricultura, pesca y aveses minería. Sector secundario: industrial, metalúrgica, química y madera. Sector terciario:se divide en 2 comercial y servicios. Jerarquía d Maslow: 1nesesidades físicas 2nesesidades d protección 3nesesidades sociales 4nesesidad d satisfacer el ego 5nesesidad d autorrealización.Característica líder: es un seguidor, influyente y se identifica con objetivos y metas. Estilo liderazgo: autocrático: impone, democrático: consenso, rienda suelta: deja hacer y deja pasar. Motivación: estimulo qcausa una reacción en la persona. Formas: la recompensa material, la recompensa moral, el castigo, el cambio de actitud. Normas: concrete sus deseos, tenga un plan de acción, activar el deseo,...