mate
Páginas: 4 (992 palabras)
Publicado: 27 de marzo de 2014
Sistema de selección de personal SSP
GAES No.3
Libardo Ramírez
Correo-e: ricardo5_08@hotmail.com
José Torregroza
Correo-e: sayn_123@hotmail.com
Juan Manuel Vargas Liz
Correo-e:jua.niton@hotmail.com
RESUMEN: En este sistema de información se va a desarrollar una plataforma vía web, en el cual se permite realizar la inscripción, postulación, selección y registro de losaspirantes a las vacantes ofrecidas por la empresa. También permite presentar pruebas, los documentos pertinentes para validar la información.
Palabras claves: sistema de información, aspirantes,
Web,selección.
ABSTRACT: This information system was developed on a platform on the web, in which the registration, application, selection and internal filter of candidates to vacancies offered by thecompany is made. It also allows you to perform the tests, and attach the necessary documents for the validation of information.
Keywords: information system, applicants, Web, selection.INTRODUCCIÓN
El presente documento busca realizar el análisis de los requerimientos para un sistema de información vía web, encontraremos el planteamiento del problema que identifica laempresa Honor Ltda. Las causas y las consecuencias de sus objetivos, también definen los procesos que realizara el sistema de información y la justificación nos dará a entender el porqué se debeimplementar este sistema. Los antecedentes nos dará una idea de lo que se ha hecho en la empresa para solucionar las problemáticas observada.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
La empresa Honor serviciosde seguridad Ltda. Dedicada a la prestación de servicios de seguridad, posee un sistema de selección tradicional, en el los aspirante, son citados a realizar la prueba de conocimiento, actitud ypsicotecnica de manera presencial.Aprobadas todas las prubas se realiza entrega de documentos de soporte, verificacion y archivo. Debido a estos en los procesos se encuentran demoras,...
GAES No.3
Libardo Ramírez
Correo-e: ricardo5_08@hotmail.com
José Torregroza
Correo-e: sayn_123@hotmail.com
Juan Manuel Vargas Liz
Correo-e:jua.niton@hotmail.com
RESUMEN: En este sistema de información se va a desarrollar una plataforma vía web, en el cual se permite realizar la inscripción, postulación, selección y registro de losaspirantes a las vacantes ofrecidas por la empresa. También permite presentar pruebas, los documentos pertinentes para validar la información.
Palabras claves: sistema de información, aspirantes,
Web,selección.
ABSTRACT: This information system was developed on a platform on the web, in which the registration, application, selection and internal filter of candidates to vacancies offered by thecompany is made. It also allows you to perform the tests, and attach the necessary documents for the validation of information.
Keywords: information system, applicants, Web, selection.INTRODUCCIÓN
El presente documento busca realizar el análisis de los requerimientos para un sistema de información vía web, encontraremos el planteamiento del problema que identifica laempresa Honor Ltda. Las causas y las consecuencias de sus objetivos, también definen los procesos que realizara el sistema de información y la justificación nos dará a entender el porqué se debeimplementar este sistema. Los antecedentes nos dará una idea de lo que se ha hecho en la empresa para solucionar las problemáticas observada.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
La empresa Honor serviciosde seguridad Ltda. Dedicada a la prestación de servicios de seguridad, posee un sistema de selección tradicional, en el los aspirante, son citados a realizar la prueba de conocimiento, actitud ypsicotecnica de manera presencial.Aprobadas todas las prubas se realiza entrega de documentos de soporte, verificacion y archivo. Debido a estos en los procesos se encuentran demoras,...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.